Sicurezza: evento gratuito di sensibilizzazione e nuove risorse per finanziare la formazione obbligatoria
Il sostegno alla formazione professionale nelle imprese torna al centro delle strategie di sviluppo economico e tutela dei lavoratori grazie alle nuove risorse messe a disposizione da Fondimpresa, Fondo paritetico interprofessionale per la formazione dei lavoratori, costituito da Confindustria, Cgil, Cisl e Uil per promuovere la formazione professionale continua, per il perseguimento della competitività delle imprese e dell’occupabilità dei lavoratori stessi.
L’Avviso numero 4/2026 emanato da questo Fondo rappresenta infatti un’importante opportunità per il tessuto produttivo, consentendo alle aziende aderenti di accedere a finanziamenti fondo perduto per la realizzazione di piani formativi condivisi destinati al personale dipendente. Come sottolinea Alberto Sacchini, Direttore di Cisita Parma «tra gli aspetti di maggiore rilievo dell’iniziativa risalta il fondamentale ritorno del finanziamento per la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, un ambito che il Fondo interprofessionale torna a sostenere dopo diverso tempo. Questa decisione offre alle imprese la possibilità di far fronte agli adempimenti di legge in modo totalmente gratuito, abbattendo i costi diretti per la copertura dei percorsi normativi previsti per lavoratori, preposti e per le diverse figure dell’organizzazione aziendale».
«Si tratta di un’opportunità – prosegue Sacchini – che si inserisce in una visione strategica a medio termine, invitando gli imprenditori a programmare con anticipo le attività formative per i prossimi mesi, favorendo al contempo una sempre più diffusa e consolidata cultura della prevenzione e della tutela della salute nei contesti lavorativi».
Oltre alla sicurezza, l’avviso mette a disposizione risorse rilevanti per lo sviluppo delle competenze avanzate, toccando ambiti cruciali per la competitività e la modernizzazione aziendale quali la digitalizzazione, l’innovazione tecnologica, la sostenibilità ambientale, la gestione delle risorse umane, la qualità, il marketing, la comunicazione e le lingue straniere. Destinato prioritariamente alle micro e piccole imprese in regola con la normativa sugli aiuti di stato in regime de minimis, il bando offre la massima flessibilità organizzativa, permettendo di combinare all’interno dello stesso piano sia l’aggiornamento tecnico sia l’adempimento degli obblighi di legge. In questa prospettiva, Cisita Parma si è attivato per affiancare le realtà aziendali nell’analisi dei fabbisogni e nella presentazione delle domande di finanziamento, tenendo conto delle scadenze imminenti e della necessità di pianificare gli interventi per l’avvio delle attività, previsto a partire da febbraio 2027.
La centralità della sicurezza sul lavoro viene ulteriormente sottolineata da Cisita Parma anche in occasione della Settimana Europea per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro 2026 (19-25 ottobre 2026), con l’organizzazione dell’evento ad accesso gratuito dal titolo “La prevenzione come stile di vita: la sicurezza dentro e fuori l’azienda”, in programma giovedì 22 ottobre presso la Sala Pietro Barilla delle Fiere di Parma. Chiara Ferri, Responsabile dell’Area Sicurezza sul Lavoro di Cisita Parma evidenzia come «l’iniziativa, aperta a tutti e valida per il riconoscimento dei crediti formativi dedicati ai responsabili e addetti ai servizi di prevenzione e protezione, prevede interventi volti a superare gli automatismi e le false sicurezze nell’analisi del rischio, accompagnati da una rappresentazione teatrale incentrata sulla prevenzione, a dimostrazione di come la sensibilizzazione e la formazione integrata costituiscano leve indispensabili per la crescita delle aziende e la tutela del capitale umano».
