Amministrazione personale
Il corso si propone di:
Analizzare le tipologie dei rimborsi spese e delle scelte in relazione alle diverse incidenze tributarie:
Effettuare un approfondimento dei criteri che guidano la corretta gestione dei fringe benefit;
Offrire una panoramica sugli aspetti fiscali e…Continua a leggere →
Obiettivi del corso:
Analizzare le tipologie dei rimborsi spese e delle scelte in relazione alle diverse incidenze tributarie.
Effettuare un approfondimento dei criteri che guidano la corretta gestione dei fringe benefit.
Offrire una panoramica sugli aspetti fiscali e civilistici che…Continua a leggere →
Obiettivo del corso è approfondire la materia di base attraverso nozioni ed esercitazioni pratiche, fornire autonomia nella gestione del personale nonché nell’elaborazione mensile e annuale dei conteggi e delle dichiarazioni obbligatorie.
Per maggiori informazioni e per conoscere il calendario completo…Continua a leggere →
Obiettivo del corso: garantire la formazione teorica e pratica sugli aspetti fondamentali del Libro unico del lavoro e del passaggio dalla retribuzione lorda alla retribuzione netta in busta paga.
Per maggiori informazioni e per conoscere il calendario completo e le…Continua a leggere →
Obiettivi:
Comprendere le tipologie ed il funzionamento dei principali ammortizzatori sociali presenti nel nostro ordinamento (Cassa integrazione ordinaria, Cassa integrazione in deroga, Fondo di integrazione salariale e Fondi di solidarietà bilaterali).
Analisi delle principali agevolazioni per l’assunzione di nuovo personale…Continua a leggere →
Comprendere le tipologie ed il funzionamento dei principali ammortizzatori sociali presenti nel nostro ordinamento (Cassa integrazione ordinaria, Cassa integrazione in deroga, Fondo di integrazione salariale e Fondi di solidarietà bilaterali). Analisi delle principali agevolazioni per l’assunzione di nuovo personale in …Continua a leggere →
Obiettivi del corso:
Analizzare le tipologie dei rimborsi spese e delle scelte in relazione alle diverse incidenze tributarie.
Effettuare un approfondimento dei criteri che guidano la corretta gestione dei fringe benefit.
Offrire una panoramica sugli aspetti fiscali e civilistici che…Continua a leggere →
Il costo del personale da costo “Fisso” a costo “Governabile”: pianificare, programmare, controllare il costo del personale in chiave di controllo di gestione per restituire all’impresa un miglioramento di sicuro impatto sul conto economico. La materia verrà trattata con un…Continua a leggere →
I partecipanti acquisiranno le competenze per pianificare correttamente una trasferta breve in EU alla luce delle novità introdotte dalla Direttiva 957/2018 e le conoscenze in merito agli adempimenti ormai inderogabili nel caso di impiego di personale in Paesi non EU.…Continua a leggere →
L’obiettivo è quello di presentare – con un taglio pratico – le possibilità offerte dal quadro normativo attualmente in vigore per abbattere il costo del lavoro a carico del datore di lavoro.
Le tematiche affrontate saranno le seguenti:
Dalla retribuzione…Continua a leggere →
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