Formazione manageriale
La politica di riduzione dei costi è diffusissima e tende ciclicamente a ripetersi, in quanto sono cambiati gli equilibri economici e geografici entro i quali le Aziende operano. Ma “Tagliare i Costi” è oltre l’attenzione agli sprechi e con questo…Continua a leggere →
Quali sono i fondamenti per differenziarsi come leader?
Quali sono le convinzioni e come superare quelle limitanti?
Quali sono i segreti del coraggio, della gestione di noi stessi e del far sì che le cose accadano?
Come abbattere stress e…Continua a leggere →
Il Master ha l’obiettivo di fornire a figure chiave strumenti per condurre efficacemente i propri collaboratori negli attuali scenari in continua trasformazione, ovvero gestire il fattore umano affinché rappresenti una chiave di successo e non un elemento di criticità. Saper…Continua a leggere →
Il corso si pone l’obiettivo di fornire ai partecipanti metodi e strumenti strategici ed operativi per valutare la redditività ed i costi di prodotti o servizi; le due giornate prevedono infatti diverse esercitazioni. Al termine del percorso si acquisiranno competenze…Continua a leggere →
Il progetto utilizza tecniche della direzione d’orchestra in funzione dell’accrescimento del potenziale di comando del partecipante, sia nei rapporti uno a uno sia in quelli di gruppo e collettivi. Le doti di Leadership vengono sviluppate avvalendosi di metodi cognitivi (razionali)…Continua a leggere →
Fondirigenti ha stanziato 10 milioni di euro per la realizzazione di piani formativi rivolti allo sviluppo della managerialità e della competitività nelle imprese.
Fondirigenti, tramite l’Avviso 2/2018, ha stanziato 10 milioni di euro per la realizzazione di piani formativi…Continua a leggere →
Cosa vuol dire essere un leader quantico?
Perchè le nostre convinzioni influenzano la nostra realtà e come è possibile modificare le nostre convinzioni?
Come è possibile ottenere il meglio da noi stessi, dagli altri e dal nostro team?
Quali sono…Continua a leggere →
Un percorso esperienziale dove il gruppo è “al centro”, ovvero l’individuo mette al servizio del gruppo le proprie abilità e viceversa. Nel Rugby, come in azienda, il leader si assume responsabilità per condurre il gruppo a superare le difficoltà (l’avversario);…Continua a leggere →
SECONDA EDIZIONE
Obiettivo del corso è lavorare sul nuovo approccio basato sul rischio per eseguire attività di Internal Auditing, secondo le specifiche delle Norme Ed. 2015: UNI EN ISO 9001 e UNI EN ISO 14001.
Si lavorerà su:
- ridefinizione…Continua a leggere →
Giovedì 9 novembre 2017, alle ore 9.45, presso il Salone Convegni di Palazzo Soragna (UPI – Strada al Ponte Caprazucca 6, 43121 Parma), si terrà il Multiplier Event del progetto Erasmus+ Ka2 F.A.S.T.E.S.T., dal titolo“Digital Storytelling e Istruzione Tecnica:…Continua a leggere →
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