Da Fondimpresa 400 mila euro per un piano di Cisita Parma

Prenderanno avvio entro la fine di questo mese di marzo le attività relative al nuovo piano formativo “ACE – Accelerare la Competitività in Emilia”, presentato da Cisita Parma a valere sull’Avviso 1/2020 di Fondimpresa (Ambito I Territoriale) e recentemente approvato dallo stesso fondo interprofessionale per un finanziamento dal valore complessivo di circa 400 mila euro.
Il piano vede Cisita Parma nel ruolo di capofila alla testa di una cordata che comprende altri enti quali For.p.in., Fondazione Aldini Valeriani e IAL Emilia-Romagna, coinvolgendo, oltre al territorio di Parma, anche le provincie di Piacenza e Bologna.
Sono in totale 41 le aziende aderenti al piano, distribuite sui territori interessati e appartenenti a diversi settori rappresentativi dei sistemi produttivi che caratterizzano la Regione Emilia-Romagna, tra i quali troviamo gli ambiti così articolati: “Meccanica, Meccatronica, Motoristica e Automotive”, “Agroalimentare”, “Costruzioni e Abitare”, “Salute e Benessere”, “Tessile e Moda”.
Il piano si caratterizza inoltre per la presenza di numerose imprese attive nei ruoli di servizio e di supporto ai diversi sistemi produttivi territoriali, quali per esempio imprese di commercio all’ingrosso, del settore grafico, turismo, servizi ambientali, servizi logistici e del trasporto, servizi ICT, servizi per la comunità.
Venendo alle attività formative ideate per favorire l’aggiornamento dei dipendenti delle aziende aderenti al piano, sono 2.221 le ore complessive di formazione previste, di cui 1.977 destinate ad attività realizzate per le singole aziende e 244 declinate in percorsi che coinvolgono i collaboratori di differenti imprese.
In merito ai contenuti affrontati, il piano prevede tre aree tematiche, a partire da quella denominata “Innovazione dell’organizzazione”, che comprende cambiamenti nelle logiche dell’azione organizzativa, applicazione di nuovi metodi organizzativi nelle pratiche commerciali, nell’organizzazione del luogo di lavoro o nelle relazioni esterne dell’impresa attraverso l’approfondimento di contenuti quali Project Management, Work Engagement, Modelli di Business, Performance Management. Il secondo ambito, chiamato “Digitalizzazione”, tratta interventi di innovazione digitale che riguardano l’introduzione di nuovi processi in azienda o considerevoli miglioramenti dei processi già esistenti, affrontando temi quali Impresa 4.0, Digital Supply Chain Management, Business Analytics, Web e Social Media Marketing. La terza area, infine, riguarda l’“Internazionalizzazione”, tematica indagata attraverso l’esplorazione o la gestione di mercati esteri spaziando dal marketing internazionale agli specifici aspetti contrattuali, doganali e alle peculiarità legali e fiscali.
Ad oggi, hanno già aderito al piano complessivamente 180 lavoratori, mentre le aziende avranno la possibilità di incrementare la partecipazione inizialmente ipotizzata per le diverse attività formative lungo tutto il periodo di sviluppo del piano, la cui conclusione è prevista entro il marzo del 2022.
Anche questo successo, oltre a rappresentare un concreto sostegno al mondo delle imprese in questo periodo alquanto problematico, dimostra ancora una volta la capacità progettuale dell’Ente di formazione di UPI e GIA, ribadendo una solida affidabilità nella gestione di un diversificato insieme di finanziamenti per la formazione e per lo sviluppo aziendale. Un elemento, quest’ultimo, che concorre a confermare Cisita Parma primario punto di riferimento sul proprio territorio per la progettazione ed erogazione di servizi per la formazione per tutti i profili e funzioni aziendali.
Per informazioni e approfondimenti: cisita@cisita.parma.it.