La leadership per l’innovazione e il cambiamento

Per avere successo nei contesti complessi che caratterizzano questo periodo storico, l’azienda deve cogliere le occasioni e le sfide delle innovazioni e del cambiamento. Dal semplice problem solving, ai cambiamenti tecnologici, alla lean production, ogni miglioramento, innovazione, ogni idea strategica, richiedono il supporto di una Leadership che sappia ingaggiare i collaboratori nell’adozione veloce e convinta di nuovi comportamenti.
Obiettivi
• Motivare i collaboratori al cambiamento e all’innovazione
• Mettere in atto le azioni necessarie al coinvolgimento
• Presentare il cambiamento in modo entusiasmante
• Favorire l’emergere della creatività nella squadra
• Strutturare l’organizzazione a favore dell’innovazione

Per maggiori informazioni e per conoscere il calendario completo e le modalità di partecipazione contattare direttamente: Federica Ravasini, ravasini@cisita.parma.it