Obiettivi:
Fornire le nozioni per costruire autonomamente il budget non solo come previsione economica.
Creare un metodo di assegnazione delle responsabilità finalizzato agli aspetti di costo e ricavo.
Avvisare un sistema di pianificazione strategica per definire le attività necessarie allo…
Il corso si propone di trasmettere gli strumenti necessari per gestire con approccio critico i processi aziendali. L’obiettivo è far conoscere che cosa sono gli indicatori di prestazione (KPI) delle funzioni produttive e logistiche, quale l’importanza di una loro corretta…
Obiettivo del corso è garantire la formazione pratica e teorica sugli aspetti fondamentali per affrontare l’attività di gestione delle paghe e contributi con maggiore sicurezza e autonomia. La metodologia pratica, con numerose esercitazioni, permette di affrontare le problematiche più frequenti.…
Il corso di aggiornamento sulla sicurezza per lavoratori consente di adempiere a quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 riguardo l’aggiornamento periodico di almeno 6 ore ogni quinquennio per i lavoratori di tutti i macrosettori ATECO.
Il corso è finalizzato…
Le capacità relazionali di ciascuno di noi sono definite dal nostro quoziente emotivo (QE). Le ricerche ci dimostrano che più del 50% della nostra performance ed eXcacia personale è determinata dall’Intelligenza Emotiva (IE). Attingere dalle proprie emozioni per ottenere più…
Il modulo si pone l’obiettivo di trasferire competenze operative sui crediti documentari, definendone le caratteristiche e individuandone gli aspetti più peculiari. Ampio spazio sarà dedicato all’analisi della normativa UCP 600 ICC e alla nuova pubblicazione 745 ICC dedicata alla prassi…
Obiettvi:
Migliorare il sistema di gestione degli stock ottimizzando l’utilizzo delle tecniche di previsione, di approvvigionamento, di stoccaggio.
Assicurare un adeguato servizio al costo minimo, scegliere il modello di gestione più idoneo. Affrontare e risolvere problemi di stagionalità dei consumi.…
I mercati moderni, sempre più agguerriti, richiedono nuove competenze, soprattutto legate alla comunicazione efficace e alle abilità di essere “consulenti e partner” del business del cliente direzionale. La Negoziazione Strategica, sia psicologica che operativa, consente di pianificare tutti i momenti…
Al termine del corso, i partecipanti avranno appreso una metodologia per elaborare un corretto piano retributivo per il personale, che tenga conto di criteri meritocratici trasparenti, degli aspetti gestionali e sindacali, di un ragionevole incremento del costo lavoro.
Contatto: Lucia…
Obiettivi:
• Prevedere quale sarà la situazione economica, patrimoniale e finanziaria di una frazione di esercizio.
• Prevedere quale sarà la situazione economica, patrimoniale e finanziaria dell’esercizio che sta volgendo al termine.
• Analizzare le situazioni sopra indicate con gli…
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