Donna in azienda: empowerment femminile attraverso autostima, comunicazione assertiva e competenze relazionali
Questo corso è incentrato sul potenziamento dell’empowerment femminile e sullo sviluppo di competenze comunicative efficaci, con attenzione alla capacità di gestire situazioni di pressione derivanti da un gruppo o da colleghi. L’obiettivo è aiutare le partecipanti a esprimere con sicurezza le proprie opinioni utilizzando un linguaggio positivo e assertivo, rafforzare la capacità di affermare sé stesse professionalmente senza cedere a dinamiche di conformismo e timore del rifiuto.
Obiettivi
• Sensibilizzare riguardo gli stereotipi di genere e il loro impatto sul luogo di lavoro
• Superare le convinzioni limitanti che frenano la crescita professionale delle donne
• Rafforzare la leadership femminile e fidarsi della propria modalità di management
• Comunicare più efficacemente ed esprimere le proprie opinioni con sicurezza
• Riduzione delle barriere comunicative all’interno del team.
Per maggiori informazioni e per conoscere il calendario completo e le modalità di partecipazione contattare direttamente: Federica Ravasini, ravasini@cisita.parma.it
È adatto a tutti i livelli aziendali, a chi è all’inizio della propria carriera, quanto a chi ha una lunga esperienza lavorativa, professioniste in ambito gestionale e operativo, chi ricopre ruoli di leadership, chi lavora in team, e desidera rafforzare le proprie competenze relazionali.
Enrica Nardi, laureata in Economia, NLP Coach e Associate Certified Coach ICF, con esperienza in business coaching, mentoring e nella formazione aziendale. Si occupa di temi legati alla comunicazione, allo sviluppo e al potenziamento delle soft skills, all’empowerment femminile e alla gestione del cambiamento. Con un background aziendale di oltre vent’anni nell’ambito dell’assistenza al cliente, ha maturato una profonda conoscenza delle
dinamiche relazionali e gestionali.
Durata: 7 ore
| Edizione | Da | A | |
| # 1 | 3 dicembre 2026 | 10 dicembre 2026 | Scheda iscrizione |
