Cisita Parma nel corso degli anni ha infatti intrapreso con determinazione un percorso che, attraverso un’analisi sempre più puntuale dei processi e dei flussi che scandiscono l’erogazione dei propri servizi, mira all’ottimizzazione dell’uso delle risorse, alla gestione responsabile dell’energia e alla creazione di modelli di attività sempre più sostenibili.

In questo quadro, Irene Rizzoli, Presidente di Cisita Parma, evidenzia come «sulla scorta degli obiettivi che sono stati individuati in relazione al tema della sostenibilità in generale e, nello specifico, ai Goals dell’Agenda 2030 dell’ONU scelti quali focus sui cui concentrare un impegno concreto e costante, Cisita Parma ha avviato una serie di iniziative e di attività che coinvolgono a più livelli tutti, sia i suoi collaboratori sia gli stakeholder. Un approccio finalizzato allo sviluppo di una vera e propria cultura della sostenibilità, nella convinzione che un importante contributo in questa direzione può essere offerto anche da una società di servizi la cui attività, pur non producendo beni materiali, impatta comunque sul proprio territorio. Una consapevolezza grazie alla quale sono stati messi a fuoco quei parametri che rappresentano al meglio i campi di azione più opportuni per gli impegni di Cisita Parma in tema di sostenibilità».

«Grazie a questa analisi – aggiunge Alberto Sacchini, Direttore di Cisita Parma – abbiamo individuato 6 obiettivi tra i 17 SDGs dell’Agenda 2030 riconducibili all’istruzione di qualità, alla parità di genere, lavoro dignitoso e crescita economica, città sostenibili, consumo e produzione responsabili e lotta al cambiamento climatico. Un quadro completato da un lato dall’adesione all’iniziativa “Bike to work” promossa dal Comune di Parma per ridurre gli spostamenti casa-lavoro in auto favorendo l’uso della bicicletta, e dall’altro lato dalla conferma nel sistema premiante di Cisita Parma di uno specifico obiettivo legato alla sostenibilità e riferito alla riduzione del consumo di carta nei nostri uffici, ottenendo il risultato di una riduzione del consumo di carta pari al 36% rispetto al 2021. Iniziative concrete, dunque, che vanno nella direzione di far crescere il nostro Ente nel quadro di una prospettiva sempre più sostenibile».

Nel dettaglio, il piano titolato “Clean Solutions & Green Training” è rivolto ai dipendenti delle aziende Synthesis, SER-Società Europea Rigenerazione, Biesse Infissi, Abax & Food Safety, Torneria Pesante Parmense, Montecchi, Salumificio F.lli Moretti, Salumificio Trascinelli Pietro, Salumificio Ferrari Cav. Bruno, Corte Parma Alimentare, Ve.I.Co.Pal., Starplastick, Ghirardi, Leporati Prosciutti Langhirano, First Point e Metalcontrol. Dal punto di vista dei contenuti, saranno trattati temi quali “Sustainability reporting”, “Studi di impatto ambientale”, “Nuovi prodotti green”, “Vendita data-driven per la sostenibilità”, “Green marketing e comunicazione per la sostenibilità”, “Tecnologie produttive pulite ed efficienti”, “Studi di impatto ambientale”, “Gestione virtuosa degli scarti”, “Supply Chain sostenibile”, “Distribuzione sostenibile”, “Certificazioni volontarie per la sostenibilità ambientale” e “Ottimizzazione energetica degli impianti industriali”.

Il secondo piano, invece, è stato titolato “Formazione per un’industria sostenibile” e coinvolge i lavoratori delle aziende Bianchi Casseforme, Daerg Chimica, Esaedro, Hdg Group, Isomec Green, Martini, Rei Service, Salumificio F.lli Canetti, Salumificio Ravanetti & C., Si.For. e Stagionatura Montefiore. In questo caso, oltre a diversi contenuti affrontati anche nel piano precedente, troviamo tematiche quali “Data Analysis per la sostenibilità di prodotto e di processo”, “Innovazione green di prodotto” ed “Efficientamento energetico”.

Nell’ambito della gestione di questa importante opportunità, Cisita Parma è quindi impegnato a programmare l’insieme degli interventi formativi dei due piani, che si svilupperanno per circa un anno terminando nel mese di marzo 2024. Un’attività che conferma ancora una volta la capacità progettuale dell’ente di formazione di UPI e GIA, ribadendo inoltre una solida affidabilità nella gestione dei finanziamenti per la formazione e per lo sviluppo aziendale. Elementi, questi, che concorrono a rafforzare il ruolo di Cisita Parma come punto di riferimento sul proprio territorio per la progettazione ed erogazione di servizi per la formazione.

Per informazioni e approfondimenti è possibile contattare direttamente il Responsabile dell’Area Promozione e Sviluppo di Cisita Parma Marco Notari (notari@cisita.parma.it).

Entro quel termine tutti i produttori e utilizzatori di imballaggi saranno coinvolti dalle disposizioni del citato art.219 comma 5.1 del D.Lgs.152/20006 e s.m.i. che dispone: “Tutti gli imballaggi devono essere opportunamente etichettati … per facilitare la raccolta, il riutilizzo, il recupero ed il riciclaggio degli imballaggi, nonché per dare una corretta informazione ai consumatori sulle destinazioni finali degli imballaggi”.

La recente definizione delle Linee Guida da parte del Ministero dell’Ambiente costituisce un aiuto in più per le aziende per chiarire il quadro degli adempimenti.

L’incontro ha lo scopo di fornire un quadro sugli adempimenti previsti e sulle modalità di etichettatura ambientale, per supportare le aziende nell’adempimento dei nuovi obblighi.

Claudio Battilana, a seguito della sua esperienza di consulenza in diversi settori dell’industria illustrerà le situazioni che si possono creare in azienda e come affrontarle.

Per maggiori informazioni: Federica Ravasini, ravsini@cisita.parma.it

Due sono gli ambiti finanziati dal presente avviso:
1) Green Economy

• progetti o interventi di trasformazione green e/o efficientamento energetico dei processi e dei prodotti;
• riduzione dell’inquinamento nei processi produttivi;
• digitalizzazione dei processi.

2) Economia Circolare

• approvvigionamento di materie prime provenienti da fonti sostenibili e rinnovabili;
• progettazione di soluzioni di eco-design e/o basate su un approccio di dematerializzazione;
• riduzione del consumo di risorse nel processo produttivo, dell’uso di sostanze chimiche e riduzione della produzione dei rifiuti;
• ottimizzazione tragitti, consumi e gestione efficienti dei siti;
• strategie di vendita basate su modelli “on demand”, “product as a service”.

In caso di approvazione le attività formative potranno avviarsi indicativamente da febbraio 2023. Si invitano le imprese a segnalare tempestivamente a Cisita eventuali fabbisogni e/o interessi.
Cisita Parma, Ente qualificato da Fondimpresa, è infatti da subito a disposizione per assistere le Aziende associate nella condivisione dell’analisi dei fabbisogni, oltre a progettare, redigere, presentare il piano formativo e la relativa richiesta di finanziamento nei tempi necessari, nonché per le successive fasi di gestione e rendicontazione dei progetti; per approfondimenti e informazioni contattare direttamente Cisita Parma: Marco Notari, notari@cisita.parma.it, tel. 0521.226500.

Di sostenibilità, formazione e imprese abbiamo parlato lo scorso 11 giugno durante il convegno “Aziende, persone e transizione green“, ospitato a Le Village by CA di Parma e realizzato in collaborazione con Green Week, il Festival della Green Economy che si è svolto a Parma nell’edizione 2022 dal 10 al 12 giugno.

In questa occasione la Presidente di Cisita Parma Irene Rizzoli ha predentato il nostro primo Bilancio di Sostenibilità, dialogando con Alessandro Chiesi, presidente di Parma, io ci sto e Frantz Puccetti, responsabile area marketing Banca d’Impresa Crédit Agricole Italia. A coordinare l’incontro è stato il giornalista Emanuele Bompan.

I giovani hanno incontrato i referenti delle 10 aziende che hanno aderito al progetto iniziando così il periodo di formazione (36 ore complessive in aula). Questa prima fase sarà infatti affiancata da una esperienza più operativa in azienda, ovvero un tirocinio che si svolgerà tra i mesi di maggio, giugno e metà luglio 2022, per il quale è previsto un rimborso spese di 1.000 euro.

Questi dieci giovani sono stati selezionati tra più di 30 candidature e provengono da percorsi di laurea molto diversi tra loro (dagli ambiti scientifici a quelli socio-economici), una caratteristica che pone ancora di più l’accento su quanto il tema della sostenibilità sia ormai un elemento imprescindibile e trasversale ad ogni settore di studio e di competenza.

Obiettivo principale del progetto pilota è quello di coniugare la necessità di formare giovani neolaureati rendendoli protagonisti attivi della transizione ecologica/energetica/digitale, con quella di mettere a disposizione queste importanti competenze anche delle Pmi.

In questo modo le aziende (al termine del progetto) avranno una prima valutazione comparativa tra le proprie attività e le azioni messe in atto dal territorio grazie al lavoro di giovani talenti. Questo sarà un primo approccio rispetto a quello che si può realizzare attraverso lo strumento del Benefit Impact Assessment in termini di definizione di strategie di sostenibilità e gestione dell’impatto generato.

«Questa iniziativa – afferma Alberto Sacchini, Direttore di Cisita Parma – ha almeno tre elementi di grande valore: i suoi beneficiari diretti, vale a dire giovani neolaureati della nostra Università ed il sistema produttivo locale che assieme rappresentano il mercato del lavoro del presente e del futuro, la rilevanza del tema affrontato e cioè la transizione verso uno sviluppo sostenibile a livello economico, sociale e ambientale, e infine la modalità tramite la quale lo si è ideato e progettato e lo si sta realizzando. Proprio quest’ultimo aspetto, pur non costituendo una novità per il nostro territorio, conferma la sinergia raggiungibile tramite i contributi distintivi di soggetti diversi che collaborano senza individualismi per un comune obiettivo».

L’iniziativa – proprio per la sua natura sperimentale – ha previsto il coinvolgimento anche di aziende di maggiori dimensioni per scalare e moltiplicare l’impatto positivo, contingentando però il perimetro di implementazione e la complessità del lavoro per i neolaureati. Le dieci aziende coinvolte sono: Colser, Cosmoproject, De Simoni, Disosso San Carlo, Free Edit, GlaxoSmithKline Manufacturing, Koppel, Laumas, Tropical Food Machinery e Gruppo Zatti.

Informazioni
Per ricevere maggiori informazioni è possibile contattare direttamente il Direttore di Cisita Parma Alberto Sacchini: sacchini@cisita.parma.it.

Come sappiamo, il tema della sostenibilità rappresenta uno dei principi portanti del PNRR e i report di sostenibilità sono destinati a diventare sempre più diffusi anche tra le aziende di minori dimensioni per effetti “di filiera” e per la spinta di provvedimenti normativi.

In questo contesto le aziende interessate hanno l’opportunità di aderire a Transition Farm, progetto pilota ideato da Parma, io ci sto! in collaborazione con Nativa Regenerative Design Company, che vede il coinvolgimento di Unione Parmense degli Industriali e Gruppo Imprese Artigiane, e realizzato con il supporto di Cisita Parma e il coinvolgimento dell’Università degli Studi di Parma e Federmanager Parma.

 Il progetto

Il progetto pilota si rivolge idealmente a dieci aziende che vogliano affrontare per la prima volta le tematiche della sostenibilità o desiderino misurare e monitorare progetti di miglioramento già in corso e ha una duplice finalità:

• formare dieci giovani neolaureati sui temi della sostenibilità, del change management e sull’utilizzo di uno strumento di analisi del profilo di sostenibilità di un’azienda;
• dotare le aziende aderenti di una misurazione della propria sostenibilità ed elaborare un conseguente piano di miglioramento.

Lo strumento utilizzato sarà il “Benefit Impact Assessment” che consente di eseguire un benchmark della propria situazione (a livello di impatto economico, ambientale e sociale) rispetto alle oltre 150.000 aziende che già lo hanno già utilizzato, ottenendo quindi una guida concreta e pratica in grado di mappare le possibili aree di miglioramento ed evidenziare quali azioni intraprendere per migliorare il proprio profilo di sostenibilità.

Una volta raccolte le adesioni da parte delle aziende interessate, la fase operativa del progetto prenderà avvio tra maggio e giugno 2022 prevedendo 2 mesi circa di lavoro nell’ambito dei quali i neolaureati selezionati saranno impegnati sia in uno specifico percorso formativo, sia nello sviluppo di un lavoro concreto in azienda. Il percorso terminerà con una restituzione finale, finalizzata a dare spazio all’impresa e ai partecipanti per presentare il risultato del lavoro svolto durante il percorso.

In una logica di premialità per i giovani neolaureati coinvolti, è previsto un contributo a carico delle aziende aderenti per il rimborso spese dei neolaureati e una parte variabile a seconda di un criterio dimensionale delle aziende.

Il progetto “Transition Farm” rappresenta per le aziende un’occasione per:

• lavorare ad una strategia di sostenibilità e aumentare il valore dell’impresa tramite un ripensamento della responsabilità sociale;
• realizzare un piano operativo per raggiungere gli obiettivi di sostenibilità, basato sugli strumenti di “B Impact Assesssment”;
• sperimentare nuovi modelli co-progettati a fronte di sfide sociali specifiche;
• entrare in contatto con giovani talenti qualificati.

Informazioni

Per ricevere maggiori informazioni è possibile contattare direttamente il Direttore di Cisita Parma Alberto Sacchini (mail: sacchini@cisita.parma.it).

Si è tenuto mercoledì 27 ottobre il convegno conclusivo del progetto “Eco-Pack. Modellizzazione delle competenze per l’adozione delle tecnologie avanzate di packaging”, iniziativa strategica promosso da Fondirigenti, sostenuta nei territori di Parma, Piacenza, Reggio Emilia e Bologna da Federmanager e Confindustria e sviluppata da Cisita Parma (capofila), CIS (Reggio Emilia), Fondazione Aldini Valeriani (Bologna) e MISTER Smart Innovation (Bologna).

L’appuntamento, ospitato presso Crédit Agricole Green Life di Parma, è stato avviato dai saluti del Presidente Cisita Parma Irene Rizzoli, del Direttore Generale Fondirigenti Massimo Sabatini e del Direttore dell’Unione Parmense degli Industriali Cesare Azzali, per poi entrare nel vivo di Eco-Pack e dell’indagine di campo svolta nell’ambito del progetto e illustrata dagli interventi [passare ad illustrare la fase del progetto Eco-Pack relativa all’indagine di campo grazie agli interventi] di Maria Chiara Venturelli, referente per la progettazione di Cisita Parma, Valeria Pignedoli, Direttore Generale Mister Smart Innovation e Roberto Conte, Amministratore delegato di I.Blu S.r.l. – Gruppo IREN, quest’ultimo collegato in diretta dalla fiera Ecomondo di Rimini.

La fase relativa alla modellizzazione delle competenze manageriali è stata poi delineata grazie alle testimonianze di Francesca Bellucci, Sustainability Portfolio Director Product Innovation and Marketing dell’azienda Sidel di Parma e di Riccardo Zoli, responsabile qualità di ICA e di Aroma System di Bologna, che hanno completato la relazione della stessa Venturelli.

Le conclusioni sono state affidate a Irene Rizzoli e Massimo Sabatini, ai quali si è aggiunta Eliana Nicoletti, Presidente Federmanager Parma. Emanuele Bompan, giornalista ambientale e collaboratore di “Repubblica”, ha moderato l’incontro contribuendo alle considerazioni [conclusive] finali del convegno.

«Viviamo in tempi decisamente interessanti, dove le rapidissime innovazioni tecnologiche o di processo richiedono continuamente alle imprese e ai manager competenze nuove. La transizione verso la sostenibilità è alla base il futuro della nostra economia ma anche del mondo che restituiremo alle nuove generazioni. Questa ricerca ci aiuta ad anticipare tendenze inevitabili nel mondo produttivo a capire come navigare in questa transizione» ha spiegato in apertura il giornalista Emanuele Bompan, moderatore dell’incontro. Eco-Pack ha voluto comprendere quali trend evolutivi siano prefigurabili in termini di nuove competenze e nuovi profili emergenti nella filiera alimentare, nella prospettiva di realizzare una strategia eco-sostenibile.

Il presidente Cisita Parma Irene Rizzoli ha presentato la ricerca, finalizzata alla progettazione delle competenze, indispensabile per impostare con successo nelle imprese la transizione ecologica «Il fattore tempo, insieme a quelle delle competenze, è decisivo per competere sul mercato». A seguire la responsabile di Cisita Parma, Maria Chiara Venturelli ha illustrato le modalità di rilevazione «La ricerca ha coinvolto 32 imprese fra organizzazioni economiche ed istituzioni del governo, aziende produttrici di imballi ma anche municipalizzate urbane, operanti nella filiera manifatturiera e del recupero degli imballaggi in plastica. Abbiamo ricostruito con loro fattori critici e di successo in termini di sostenibilità e circolarità, con interviste in profondità a manager, imprenditori e responsabili delle imprese e delle istituzioni. Riciclo dei materiali, un eco-design orientato a facilitare tali processi, un mercato di materie prime e seconde di plastiche riciclate e prodotti compostabili. Queste le principali soluzioni adottate dalle imprese».

Le fasi di lavoro hanno previsto un’analisi desk e la modellizzazione e validazione dei profili richiesti per la Green Transition del packaging alimentare in plastica. In particolare, si è proceduto a ricondurre le competenze ricavate dalla ricerca a profili e aree di attività classificati a livello nazionale in due repertori accreditati: il Sistema Informativo sulle Professioni (Istat) e l’Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni.

«Un tema fondamentale è quella della formazione alla sostenibilità» ha sottolineato Valeria Pignedoli, direttore generale Mister Smart Innovation, il laboratorio di ricerca industriale impegnato come partner nella ricerca. «Il nostri ruolo è stato quello di supervisione e supporto, affiancando Cisita Parma nell’analisi dello stato dell’arte e nell’impostazione dell’indagine di campo e dei questionari, per definire assieme alle imprese quali sono le competenze e i percorsi formativi richiesti, in termini di profili tecnici ma anche manageriali». Lo studio ha evidenziato infatti la necessità di coinvolgere tanto i responsabili di processo, e cioè i ruoli specialistici e professionali, quanto l’alta direzione delle imprese. La sostenibilità non si esaurisce nel controllo del rispetto degli adempimenti normativi. Occorre la presa in carico da parte dell’alta direzione e dei responsabili di processo, per innestare le competenze funzionali, manageriali e tecnico-professionali, che favoriscono l’instaurarsi di nuovi macro-processi, sia nella predisposizione dell’offerta, sia in relazione alla domanda di mercato e la comunità di riferimento.

Un’esigenza evidenziata anche dal direttore di Fondirigenti Massimo Sabatini «Tutta l’impresa deve iniziare a pensare in maniera sostenibile – ha spiegato – le competenze manageriali devono orientare le scelte dell’organizzazione, in un’ottica di integrazione. Il nostro impegno in questi anni è stato quello di cercare di misurare l’effettivo impatto della formazione in termini di produttività per dimostrare, dati alla mano, quanto conviene investire in formazione. Un atteggiamento ‘scientifico’ da adottare anche per quanto concerne gli obiettivi di sostenibilità indicati dal PNRR. Uno degli aspetti fondamentali è quello dell’execution, della capacità cioè di realizzare e implementare in maniera concreta ed efficace le innovazioni richieste». A seguire la testimonianza delle imprese che hanno adottato con successo modelli aziendali di sostenibilità, con la partecipazione di Roberto Conte, AD di I.Blu Srl (gruppo Iren), Francesca Bellucci (Sidel) e Riccardo Zoli, (Aroma System di Bologna).

La registrazione dell’evento è disponibile sul canale YouTube di Cisita Parma. Per accedere ai materiali relativi alle diverse attività dell’iniziativa strategica, nonché per maggiori dettagli e approfondimenti, è possibile consultare la pagina dedicata al progetto.

L’incontro sarà l’occasione per condividere i risultati del progetto promosso dal Fondo interprofessionale di Confindustria e Federmanager con l’obiettivo di individuare e definire quelle capacità e competenze manageriali e tecnico-professionali necessarie allo sviluppo di un packaging alimentare sostenibile, anche in riferimento alle implicazioni relative alla futura imposta denominata Plastic Tax, riferita alla produzione dei manufatti in plastica con singolo impiego (MACSI).

L’appuntamento, ospitato presso Crédit Agricole Green Life di Parma (in Via la Spezia 138/A), sarà avviato dai saluti del Presidente Cisita Parma Irene Rizzoli, del Direttore Generale di Fondirigenti Massimo Sabatini e del Direttore dell’Unione Parmense degli Industriali Cesare Azzali, per poi passare ad illustrare la fase del progetto Eco-Pack relativa all’indagine di campo grazie agli interventi di Maria Chiara Venturelli, referente per la progettazione di Cisita Parma, Valeria Pignedoli, Direttore Generale Mister Smart Innovation e Roberto Conte, Amministratore delegato di I.Blu S.r.l. – Gruppo IREN. La fase relativa alla modellizzazione delle competenze manageriali verrà poi delineata grazie alle testimonianze di Francesca Bellucci, Sustainability Portfolio Director Product Innovation and Marketing dell’azienda Sidel di Parma e Riccardo Zoli, responsabile qualità di ICA e di Aroma System di Bologna, che si aggiungeranno a Venturelli. Le conclusioni verranno infine condivise da Rizzoli e Sabatini con Eliana Nicoletti, Presidente Federmanager Parma.

A moderare l’incontro e a contribuire alle considerazioni conclusive è stato chiamato Emanuele Bompan: giornalista ambientale attivo tra l’Italia e gli Stati Uniti, si occupa, tra l’altro, di economia circolare, cambiamenti climatici e green-economy; è inoltre direttore della rivista internazionale di economia circolare “Materia Rinnovabile” e collaboratore di testate come “Repubblica”, “National Geographic”, “Lifegate”, “Vanity Fair”, “Sole24Ore”.

La partecipazione all’evento, organizzato in presenza nel rispetto delle attuali norme di sicurezza, è libera fino ad esaurimento dei posti disponibili (accesso con Green Pass) con iscrizione obbligatoria da effettuarsi entro le ore 18.00 di martedì 26/10 inviando una mail con il proprio nome e cognome a rigolli@cisita.parma.it, oppure compilando il form online accessibile a questo link: ISCRIZIONE CONVEGNO ECO-PACK.

Verrà inoltre resa disponibile la diretta dell’incontro sul canale YouTube di Cisita Parma.
Per informazioni e approfondimenti: Maria Chiara Venturelli, venturelli@cisita.parma.it.

Scarica l’invito al convegno Eco-Pack
Scarica la locandina del convengo Eco-Pack

L’incontro sarà l’occasione per condividere i risultati del progetto promosso dal Fondo interprofessionale di Confindustria e Federmanager con l’obiettivo di individuare e definire quelle capacità e competenze manageriali e tecnico-professionali necessarie allo sviluppo di un packaging alimentare sostenibile, anche in riferimento alle implicazioni relative alla futura imposta denominata Plastic Tax, riferita alla produzione dei manufatti in plastica con singolo impiego (MACSI).

L’appuntamento, ospitato presso Crédit Agricole Green Life di Parma (in Via la Spezia 138/A), sarà avviato dai saluti del Presidente Cisita Parma Irene Rizzoli, del Direttore Generale di Fondirigenti Massimo Sabatini e del Direttore dell’Unione Parmense degli Industriali Cesare Azzali, per poi passare ad illustrare la fase del progetto Eco-Pack relativa all’indagine di campo grazie agli interventi di Maria Chiara Venturelli, referente per la progettazione di Cisita Parma, Valeria Pignedoli, Direttore Generale Mister Smart Innovation e Roberto Conte, Amministratore delegato di I.Blu S.r.l. – Gruppo IREN. La fase relativa alla modellizzazione delle competenze manageriali verrà poi delineata grazie alle testimonianze di Francesca Bellucci, Sustainability Portfolio Director Product Innovation and Marketing dell’azienda Sidel di Parma e Gianluca Sborzacchi, M.Sc. in Mechanical Engineering di AROMA SYSTEM di Bologna, che si aggiungeranno a Venturelli. Le conclusioni verranno infine condivise da Rizzoli e Sabatini con Eliana Nicoletti, Presidente Federmanager Parma.

A moderare l’incontro e a contribuire alle considerazioni conclusive è stato chiamato Emanuele Bompan: giornalista ambientale attivo tra l’Italia e gli Stati Uniti, si occupa, tra l’altro, di economia circolare, cambiamenti climatici e green-economy; è inoltre direttore della rivista internazionale di economia circolare “Materia Rinnovabile” e collaboratore di testate come “Repubblica”, “National Geographic”, “Lifegate”, “Vanity Fair”, “Sole24Ore”.

La partecipazione all’evento, organizzato in presenza nel rispetto delle attuali norme di sicurezza, è libera fino ad esaurimento dei posti disponibili (accesso con Green Pass) con iscrizione obbligatoria da effettuarsi compilando il form online accessibile a questo link: ISCRIZIONE CONVEGNO ECO-PACK.

Verrà inoltre resa disponibile la diretta dell’incontro sul canale YouTube di Cisita Parma. Per informazioni e approfondimenti: Maria Chiara Venturelli, venturelli@cisita.parma.it.

Scarica l’invito al convegno Eco-Pack