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Recruiting: tecniche e strumenti di ricerca e selezione del personale

Alice Biacca — Tue, 07 Mar 2023 09:15:12 +0000

Il processo di ricerca e selezione del personale richiede di essere condotto in modo metodico e strutturato per essere efficace. Il corso fornisce gli strumenti necessari per condurre l’attività di recruiting dalla fase di ricerca a quella di colloquio e scelta del candidato.

Obiettivi:

Avere un quadro preciso e completo dell’attività di ricerca e selezione del personale
Impostare correttamente l’attività di ricerca e selezione del personale
Evitare le possibili trappole della fase di intervista e sviluppare un sistema per comparare i diversi candidati
Attrarre i talenti utilizzando fonti di ricerca digital

Per maggiori informazioni e per conoscere il calendario completo e le modalità di partecipazione contattare direttamente: Federica Ravasini, ravasini@cisita.parma.it

Le novità in materia di mobilità internazionale

Alice Biacca — Tue, 07 Feb 2023 11:34:03 +0000

Nel corso dell’evento verranno sviscerati i temi “più caldi” legati alla mobilità internazionale di personale dipendente e autonomo inviato all’estero per motivi di lavoro nel rispetto della normativa italiana ed estera.

Obiettivi

Aggiornare il personale HR sulle principali novità in materia di mobilità internazionale dei lavoratori
Offrire una panoramica dei principali adempimenti da rispettare per lavorare all’estero nel rispetto della normativa della host country
Offrire soluzioni operative per la gestione di future casistiche aziendali

Per maggiori informazioni e per conoscere il calendario completo e le modalità di partecipazione contattare direttamente: Federica Ravasini, ravasini@cisita.parma.it

Gestione del tempo e dello stress – Quando non governi più il lavoro, ma è lui che consuma te

Maria Teresa Angella — Tue, 14 Dec 2021 13:38:10 +0000

“Non ho abbastanza tempo“. La conseguenza di questo pensiero è che ansia ed affanno si impossessano di noi, iniziamo a lavorare senza metodo, cadiamo vittime di di-stress (stress negativo) ed arriviamo alla sera distrutti. Questo è un processo che può essere facilmente interrotto, razionalizzando il tempo, identificando vere e false priorità e trovando la risposta adatta ad ogni specifica situazione critica che dobbiamo gestire.

Con questo corso si conseguiranno questi risultati:

Organizzare al meglio la propria settimana/giornata
Declinare richieste urgenti quando si è già sovraccarichi di lavoro
Riconoscere e governare i fattori che provocano stress
Sapersi rapportare a persone che ci fanno perdere la calma

Per maggiori informazioni e per conoscere il calendario completo e le modalità di partecipazione contattare direttamente: Federica Ravasini, ravasini@cisita.parma.it

Il responsabile di funzione e la gestione dei collaboratori

Maria Teresa Angella — Mon, 13 Dec 2021 16:07:31 +0000

Dirigere un’azienda, una funzione o un reparto, significa seguire i clienti, assumere decisioni, gestire collaboratori, in qualche caso svolgere attività operative. Questo corso ha lo scopo di chiarire il ruolo che ogni responsabile deve esercitare all’interno dell’azienda, fornendo alcuni strumenti utili per presidiare tutte le attività. Attraverso questo corso si acquisirà un metodo per analizzare il proprio ruolo di responsabile; si imparerà ad utilizzare uno strumento per ripartire correttamente il tempo di lavoro secondo priorità; e si apprenderanno vari strumenti di auto diagnosi per le principali capacità richieste ad un responsabile.

Per maggiori informazioni e per conoscere il calendario completo e le modalità di partecipazione contattare direttamente: Federica Ravasini, ravasini@cisita.parma.it

Allenamento comportamentale: allena le tue capacità di farti capire, spiegare, convincere

Maria Teresa Angella — Mon, 13 Dec 2021 11:36:07 +0000

Prestiamo attenzione a chi cattura la nostra curiosità, confidiamo in chi ci dimostra sicurezza e competenza, rispondendo alle nostre domande interiori. Dote innata o comportamento che può essere appreso? Il corso vuole fornire le tecniche di base per migliorare lo stile di relazione allenandosi e acquisendo tecniche di semplice utilizzo ma estremamente efficaci.

Per maggiori informazioni e per conoscere il calendario completo e le modalità di partecipazione contattare direttamente: Federica Ravasini, ravasini@cisita.parma.it

Problem solving – Affrontare i problemi con metodo e motivazione

Maria Teresa Angella — Mon, 13 Dec 2021 11:26:46 +0000

Tutti i giorni affrontiamo problemi, ma in genere non seguiamo un metodo. Quando il problema è complesso e richiede il coinvolgimento di diverse professionalità, enti e funzioni, avere step e strumenti definiti può essere invece determinante.

Il corso propone la strumentazione di base per organizzare la soluzione di problemi in azienda, con una particolare attenzione alla comunicazione interna ed al coinvolgimento dei diversi attori. Spesso, infatti, sono proprio le difficoltà organizzative e di comunicazione che rallentano il percorso di soluzione del problema.

Per maggiori informazioni e per conoscere il calendario completo e le modalità di partecipazione contattare direttamente: Federica Ravasini, ravasini@cisita.parma.it

La Customer experience: siete memorabili per i vostri clienti?

Maria Teresa Angella — Mon, 13 Dec 2021 11:22:36 +0000

Obiettivi del corso:

Sviluppare la consapevolezza della strategicità della Customer eXperience per la costruzione di valore
Identificare le politiche di relazione col cliente capaci di offrire l’esperienza di acquisto attesa
Definire gli indicatori per valutare l’efficacia delle politiche di Customer Care della propria azienda

Per maggiori informazioni e per conoscere il calendario completo e le modalità di partecipazione contattare direttamente: Federica Ravasini, ravasini@cisita.parma.it

Talent menagement: scovare, sviluppare e trattenere i talenti in azienda

Maria Teresa Angella — Fri, 10 Dec 2021 16:27:28 +0000

Quando si parla di talent management, ci si concentra molto sul cercare e trattenere nuovi talenti in azienda ma fare un’assunzione adeguata per coprire in modo rapido ed efficace una posizione vacante, rappresenta soltanto una piccola parte di questo tema. Gran parte del focus del talent management si concentra sulle performance dei dipendenti presenti in azienda. Supportare i dipendenti nel miglioramento delle proprie performance significa:

Successo, competitività e innovazione dell’azienda
Attrattiva per l’ingresso di nuovi talenti
Motivare le persone di valore a restare in azienda

Le aziende non hanno piena consapevolezza dei talenti già presenti, i pregiudizi già formati sulle persone non permettono di identificare i potenziali. Spesso le persone sono demotivate e come si sa, la motivazione è la competenza che permette l’utilizzo di tutte le altre competenze. Impariamo allora ad utilizzare metodi e strumenti per favorire la realizzazione della miglior performance di cui i nostri collaboratori sono capaci.

Per maggiori informazioni e per conoscere il calendario completo e le modalità di partecipazione contattare direttamente: Federica Ravasini, ravasini@cisita.parma.it

Storytelling organizzativo

Maria Teresa Angella — Fri, 10 Dec 2021 12:07:21 +0000

Il concetto di Storytelling nasce a partire dalla prima metà degli anni ‘90 negli Stati Uniti ed è l’arte di “raccontare storie”. Queste tecniche di narrazione possono essere applicate anche ad un nuovo e dinamico contesto: quello dell’identità e della comunicazione d’impresa.

In un mercato sempre più competitivo e in continua evoluzione è importante non solo informare i consumatori rispetto al prodotto finale, ma anche raccontare i processi di costruzione e di condivisione del valore aziendale in tutte le sue componenti in modo da affascinarli con il racconto di una storia credibile e coinvolgente.

Il corso ha quindi i seguenti obiettivi:

Acquisire tecniche di storytelling organizzativo
Scrivere una storia per la propria organizzazione

Per maggiori informazioni e per conoscere il calendario completo e le modalità di partecipazione contattare direttamente: Federica Ravasini, ravasini@cisita.parma.it

Stressato? Usa il tuo stress

Alice Biacca — Mon, 04 Jul 2016 08:56:44 +0000

Non tutto lo stress fa male, c’è un eustress che attiva i nostri riflessi, che ci fa essere più concentrati, veloci, acuti. Ognuno di noi ha però il suo limite, oltre al quale lo stress diventa dannoso per la salute, per la performance lavorativa, per le relazioni. Identificare i propri stressors, la propria soglia di passaggio da eustress a distress, i propri obiettivi e aspettative, è il punto di partenza per poter gestire lo stress. Il corso aiuta questo lavoro e fornisce allo stesso tempo dei metodi piacevoli e divertenti per aiutarti a “usare” e “gestire” lo stress … perché non tutto deve essere preso sul serio.

Contatto: Lucia Tancredi