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	<title>Cisita Parma scarl &#187; Normativa</title>
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		<title>Tirocini &#8211; Nuova Legge Regionale n°1/2019</title>
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		<pubDate>Thu, 27 Jun 2019 12:42:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Alessandro Rigolli]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Archivio News 2019]]></category>
		<category><![CDATA[Aziende]]></category>
		<category><![CDATA[Normativa]]></category>
		<category><![CDATA[Tirocini]]></category>

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		<description><![CDATA[Tirocini &#8211; Nuova Legge Regionale n°1/2019
Tempistiche di attivazione
Dal 1° luglio 2019, per effetto della legge regionale n° 1/2019, sarà superata la distinzione tra tirocini formativi e di orientamento e tirocini di inserimento o reinserimento al lavoro (tipologie A&#8230;]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<h5>Tirocini &#8211; Nuova Legge Regionale n°1/2019<br />
Tempistiche di attivazione</h5>
<p>Dal 1° luglio 2019, per effetto della legge regionale n° 1/2019, sarà superata la distinzione tra tirocini formativi e di orientamento e tirocini di inserimento o reinserimento al lavoro (tipologie A e B) e la <strong>durata massima</strong> del tirocinio sarà di <strong>6 mesi</strong>. Resterà il limite massimo di durata di 12 mesi per i tirocini rivolti a persone in condizioni di svantaggio, che potrà salire fino a 24 mesi nel caso di persone con disabilità.</p>
<p>La nuova legge conferma l’<strong>indennità minima di 450 euro mensili</strong> per tutti i tirocinanti e prevede un sistema di controllo e monitoraggio finalizzato a garantire il corretto utilizzo del tirocinio e a contrastarne i possibili utilizzi elusivi, con l’obiettivo di prevenire ogni abuso.</p>
<p>Le novità introdotte saranno:</p>
<ul>
<li><strong>un nuovo sistema di autorizzazione preventiva che sarà rilasciata dall’Agenzia per il Lavoro dopo 10 giorni dal completamento della procedura sulla piattaforma TxTE</strong>;</li>
<li>ulteriori vincoli per i soggetti ospitanti, a partire dal divieto di sostituire con i tirocinanti il personale in malattia, maternità, ferie o in sciopero, e i lavoratori in momenti di picco delle attività;</li>
<li>un limite al numero di tirocinanti che possono essere seguiti contemporaneamente dai tutor del soggetto promotore (40 tirocinanti) e del soggetto ospitante (3 tirocinanti);</li>
<li>una più stretta integrazione tra Regione e Ispettorato del Lavoro in merito alle attività di controllo;</li>
<li>un nuovo impianto sanzionatorio nei confronti di soggetti promotori e ospitanti.</li>
</ul>
<p><strong>Si comunica quindi che per i tirocini attivati a partire dal 1/7/2019 a seguito delle novità introdotte per i tempi legati alla autorizzazione preventiva di cui la Regione necessita (10 gg), la partenza del tirocinio dovrà tenere conto di questi termini</strong>.</p>
<p><strong>Viceversa, sono confermate le procedure della raccolta dati e della lavorazione degli stessi da parte di Cisita</strong>.</p>
<p><strong>In vista della chiusura estiva del nostro Ente, compresa tra lunedì 5/8/2019 e venerdì 23/8/2019, si segnala infine che, sulla base delle nuove tempistiche di attivazione più sopra evidenziate, <span style="color: #ff0000;">le richieste di avvio dei tirocini saranno accettate solo se pervenute entro e non oltre lunedì 15/07/2019</span></strong>.</p>
<p>Per informazioni: <a href="mailto:pilli@cisita.parma.it">Federica Pilli</a>, <a href="mailto:pilli@cisita.parma.it">pilli@cisita.parma.it</a>.</p>
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