Qual è il sentimento verso la tematica?
Quali insegnamenti dal confronto internazionale?
Quali i fattori favorevoli o bloccanti per la costruzione di un contesto aziendale women friendly?
Quale ruolo hanno le competenze manageriali e la formazione?

Se ne parlerà il 23 Aprile dalle ore 11.00 alle ore 13.00 presso l’Auditorium MUG – Magazzini Generativi, Via Emilia Levante 9/F (BO) durante l’evento “Managerialità femminile: Nuovi modelli di governance nelle imprese italiane”.

PROGRAMMA
Ore 11:00 – Saluti istituzionali
Massimo Melega, Presidente Federmanager Emilia-Romagna
Tommaso Termanini, Responsabile Formazione, Capitale umano Confindustria Emilia-Romagna

Ore 11:15 – Il progetto e i risultati
Francesca Sorbi, Membro del Consiglio di Amministrazione di Fomindustria Emilia-Romagna, Direttrice Generale Cis
Società di Servizi di Unindustria Reggio Emilia

Ore 11: 30 – Discussant
Tindara Addabbo, Professoressa Ordinaria – Dipartimento di Economia Marco Biagi – Università degli studi di
Modena e Reggio Emilia
Andrew Suneson Meiling, CEO M500 EQUALITY Stoccolma
Daniela Bandera, CEO Nomesis-Ricerche e soluzioni di Marketing, Founder e past President di EWMD-Italia,
European Women’s Management Development International network

Ore 12:30 – Dibattito

Ore 12.45 – Conclusioni
Massimo Sabatini, Direttore Generale Fondirigenti

Ore 13.00: Light lunch

Modera: Vincenzo Di Maria, Service designer&network catalyst presso commonground srl

LA PARTECIPAZIONE ALL’EVENTO E’ GRATUITA, previa iscrizione: https://forms.gle/VPLd46ds1J9g9B2m7

Guarda la locandina dell’evento