Il Responsabile e gli addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione costituiscono, infatti, per il datore di lavoro il riferimento per la valutazione, la programmazione e la consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Compito specifico di tali soggetti è l’attuazione di quanto indicato dall’art.33 del d.lgs 81/08.

L’attribuzione di tali compiti rende l’RSPP, insieme al datore di lavoro, il protagonista dell’organizzazione aziendale della salute e sicurezza sul lavoro, e sono infatti affidate a questa figura le funzioni progettuali e attuative delle misure di sicurezza, nonché la realizzazione tecnica di quanto programmato.

L’RSPP ha quindi la responsabilità di promuovere un approccio gestionale diffuso della prevenzione e della formazione specifica diretta alla gestione delle diverse problematiche connesse alla prevenzione: valutazione dei rischi, modalità d’intervento più idonee per perseguirne la diminuzione, gestione delle relazioni per il coinvolgimento, la partecipazione e la motivazione di tutti gli attori del sistema sicurezza.

Il corso è variamente articolato in modulo A, modulo B e modulo C e si rivolge a quelle persone che dovranno ricoprire l’incarico di RSPP o ASPP in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore. Le persone designate per svolgere il ruolo di ASPP dovranno frequentare solo i primi due moduli del corso (A+B).

Per maggiori informazioni contattare direttamente Chiara Ferri, ferri@cisita.parma.it, 0521.226500.

Già dalla fine degli anni ’90, quando ancora la formazione per questo ruolo non era disciplinata in maniera precisa, l’Ente per la formazione di UPI e GIA aveva intuito l’importanza che la formazione poteva rivestire per questa figura, iniziando così ad investire in questa direzione. Successivamente, l’evolversi della normativa ha reso sempre più chiari i contenuti di questa formazione a partire dall’Accordo Stato-Regioni del 26 gennaio 2006 fino a quello più recente del 07 luglio 2016, portando questo corso a crescere sempre di più fino alla corposa articolazione che conosciamo oggi. In questo percorso di crescita e affinamento della proposta formativa, Cisita Parma ha programmato almeno due edizioni all’anno di questo corso, registrando la partecipazione di numerosi professionisti che ad oggi ricoprono il ruolo di RSPP in aziende del nostro territorio e non solo.

I contenuti di questo corso, da sempre articolati sia su tematiche tecnico-normative sia organizzativo-gestionali, inducono quindi a lavorare sia sulle competenze tecniche sia sulle soft skills di ogni futuro RSPP. Nell’articolazione di questo corso, il trasferimento delle conoscenze non viene attuato solamente attraverso la formazione di aula, ma anche attraverso il contatto diretto con esperienze aziendali che costituisce un valore aggiunto di questa formazione.

Nell’edizione appena conclusa, per valorizzare questo tema è intervenuto il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dell’azienda Parmalat, dott. Amedeo Tosi, che da corsista in uno dei primi corsi RSPP si trova oggi a rivestire il ruolo di docente. Tosi ha saputo coinvolgere in maniera dinamica e interessata i partecipanti al corso, condividendo la sua esperienza sul campo accumulata in anni di attività, raccontando aneddoti e proponendo riflessioni sui temi della Salute e Sicurezza sul lavoro in una lezione ricca di interazione e di interventi Un’occasione nella quale si è potuto percepire quanto sia necessario passare dalla semplice comunicazione di contenuti alla vera e propria condivisione di comportamenti in materia di sicurezza, attraverso l’elaborazione di strategie di pensiero, la gestione della comunicazione, il controllo dei comportamenti e lo sviluppo delle relazioni interne ed esterne.

Uno dei principali motivi conduttori di questo corso è il concetto di “sicurezza partecipata” dove il lavoratore viene messo nella condizione di conoscere e affrontare i rischi legati al proprio lavoro grazie a un’adeguata formazione, divenendo quindi parte attiva nel processo di realizzazione degli obiettivi di prevenzione che vengono raggiunti solo attraverso la costruzione e diffusione della cultura della sicurezza e della prevenzione nei luoghi di lavoro.

«L’educazione alla prevenzione e alla sicurezza - evidenzia Chiara Ferri, responsabile Area Sicurezza di Cisita Parma – non consiste in una semplice trasmissione di saperi disciplinari e di conoscenze tecniche, né in un’imposizione di regole e di norme, bensì si sostanzia in un processo continuo di apprendimento, di modifica e di sviluppo delle caratteristiche cognitive, relazionali e comunicative. Per noi, quindi, l’edizione da poco terminata ha rappresentato un traguardo significativo, un incentivo a perseguire un miglioramento continuo mantenendo sempre alta la qualità della nostra offerta formativa».

In considerazione dell’importanza rivestita da tale ruolo, il d.lgs. 81/2008 detta una disciplina molto puntuale, che definisce criteri di nomina, compiti, responsabilità e soprattutto l’iter formativo che deve necessariamente completare chi assume tale incarico. Proprio in vista del percorso formativo che prenderà il via il prossimo 14 marzo presso la nostra sede, abbiamo posto qualche domanda a Patrizia Serranti, consulente senior in igiene e sicurezza sul lavoro e in valutazione dei rischi negli ambienti di lavoro, ergonomia, rischi psicosociali, tra i docenti dello stesso corso.

Pensando al quadro generale, quali sono oggi gli elementi più significativi che deve offrire un percorso di formazione per RSPP?
«Il percorso di formazione per chi si prepara a svolgere il ruolo di Addetto o di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è fondamentale nella preparazione tecnica e organizzativa; gli elementi necessari sono molteplici e la durata del corso molto limitata. Ne discende che è assolutamente necessario che il corso sia ben equilibrato negli argomenti normativi, tecnici ed organizzativi. È importante quindi che i docenti abbiano l’esperienza del ruolo e la capacità di trasmettere i contenuti traducendoli in pratica operativa. La normativa in materia di sicurezza e salute è articolata e complessa ma resta alla base del sistema, la sua “traduzione” nell’attività del Servizio di Prevenzione e Protezione è un punto di forza dei percorsi formativi».

Nell’ambito dei suoi interventi in questo corso, quali caratteri ritiene più rilevanti?
«Le aule di Cisita sono da sempre molto interessanti sia per la diversa matrice dei corsisti che per la loro partecipazione; al momento ho l’onore di aprire e chiudere il percorso formativo e di veder crescere la consapevolezza degli allievi nelle tematiche affrontate. Un aspetto peculiare è la didattica interattiva in cui i contributi dell’aula sono sempre ben accetti ed armonizzati nell’ambito didattico; altro punto di forza le esercitazioni ed i casi di studio sulla “valutazione del rischio” o sul “progetto formativo aziendale” a cui abbiamo dedicato spazio nell’articolazione del percorso e che trova ampio riscontro positivo fra gli allievi».

Il corso si rivolge a persone che dovranno ricoprire l’incarico di RSPP o ASPP in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore. È possibile iscriversi al corso entro l’8 marzo. Per informazioni: Chiara Ferri, ferri@cisita.parma.it.