In quest’occasione verrà presentata l’offerta formativa della Fondazione ITS Logistica Sostenibile e parteciperanno aziende del territorio, tutor ed ex allievi ITS, che racconteranno le loro esperienze.

Al termine dell’evento è previsto un piccolo rinfresco.

Per info e iscrizioni contattare Sara Conz: conz@cisita.parma.it / sedeparma@itslogisticasostenibile.it; tel. 0521226524.

Sfoglia la brochure del corso

Per la sede di Parma, è previsto il primo Open Day in presenza mercoledì 11 giugno 2025, ore 17.00, presso la sede dell’Unione Parmense degli Industriali a Palazzo Soragna (Strada al Ponte Caprazucca 6/a – Parma).

Durante l’evento verranno illustrati nel dettaglio i 3 percorsi della sede di Parma: Digital Factory, Food Development e Food Tech.

Per partecipare è necessario iscriversi compilando il form.

Si ricorda che l’evento è libero e gratuito.

Per ulteriori info: 

• sedediparma@itstechaandfood.it
• Tel e WhatsApp: +39 376 121 2358

Dal 7 al 10 maggio Cisita Parma sarà presente alla 22ª edizione di Cibus in qualità di partner di “Cibus Talent Academy“, un’area che punta a promuovere un incontro proficuo e virtuoso tra gli attori del mondo della formazione specializzata in ambito agroalimentare e i referenti delle aziende della filiera del food. Attraverso una collaborazione a più livelli tra alta formazione e mondo produttivo, l’Academy intende ispirare una vera e propria co-creazione di specifici percorsi formativi costruiti su misura in risposta alle concrete esigenze delle aziende del settore.

Collocata nel padiglione 7-8 (stand D 132), l’area “Cibus Talent Academy” vive di due anime:

– Una prima, espositiva, che vede Cisita Parma presentare la sua mission e i principali progetti formativi già attivati sul territorio;

– Una seconda, divulgativa. Durante le giornate in fiera, infatti, il focus si sposterà sulla vicina Agorà Innovation, presso la quale la Talent Academy proporrà quattro incontri a libero accesso, nell’ambito dei quali – nella formula informale e dinamica della “tavola rotonda” – potrai seguire esperti, aziende e giovani talenti a confronto su temi quali sostenibilità, transizione digitale, intelligenza artificiale, cultura di genere e materie STEAM, in connessione al mondo del food.

Queste le tavole rotonde in programma:

• 07/05: ore 17.00-18.00 Talent4Food 1 – L’AI applicata all’agroalimentare (a cura di Cisita Parma)
• 08/05: ore 14.00 – 15.00 Talent4Food 2 – La sostenibilità e la logistica dei prodotti del food (a cura di Cisita Parma e Fondazione ITS Logistica Sostenibile)
• 09/05: ore 14.00 – 15.00 Talent4Food 3 – La fabbrica digitale e i nuovi prodotti agroalimentari (a cura di Cisita Parma e Fondazione ITS Tech&Food Academy)
• 10/05: ore 14.00 – 15.00 Talent4Food 4 – La cultura di genere e l’innovazione tecnologica della filiera agroindustriale (a cura di Cisita Parma e Fondazione ITS Maker Academy)

Vi aspettiamo numerosi!

Guarda il flyer

Per questo motivo Cisita Parma ha deciso di offrirti uno sconto del 50% sull’acquisto di un Buono Regalo del valore di 300,00 € da utilizzare sui nuovi Corsi a Catalogo 2023!

Scopri qui sotto come fare per usufruire dello sconto a te riservato fino al 31 gennaio 2023.

Regolamento per l’acquisto e l’utilizzo del Buono Regalo Natale 2022 di Cisita Parma (in seguito “buono regalo”)

 L’acquisto del buono regalo implica l’accettazione delle successive condizioni di utilizzo:

1. È possibile acquistare un solo buono regalo per singolo soggetto (persona fisica o giuridica) compilando l’apposito modulo d’ordine in ogni sua parte e inviandolo all’indirizzo e-mail info@cisita.parma.it assieme all’attestazione del bonifico bancario di 150,00 euro (50% del valore nominale del buono regalo pari a 300,00 euro) da eseguirsi sul seguente IBAN: IT 84 S 03069 12765 0000 000 34822;

2. All’indirizzo e-mail indicato sul modulo d’ordine verrà inviato il buono regalo;

3. La fattura relativa all’acquisto del buono regalo verrà resa disponibile nell’area riservata dell’Agenzia delle Entrate attinente al codice SDI riportato sul modulo d’ordine ovvero inviata all’indirizzo di posta elettronica certificata (pec) riportata sullo stesso modulo d’ordine;

4. Il buono regalo è spendibile in un’unica soluzione solo presso Cisita Parma per l’acquisto di uno o più Corsi a Catalogo 2023 a copertura totale o parziale del relativo costo;

5. Il buono regalo è acquistabile rivolgendosi a Cisita Parma dal 19 dicembre 2022 al 31 gennaio 2023, nei giorni e negli orari di apertura al pubblico degli uffici, ed è spendibile dal 9 gennaio al 30 novembre 2023;

6. Nel caso in cui il valore del buono regalo fosse insufficiente per coprire il costo totale del corso o dei corsi desiderato/i, l’importo mancante dovrà essere versato tramite bonifico bancario da eseguirsi sul seguente codice IBAN: IT 84 S 03069 12765 0000 000 34822, inviando la relativa ricevuta al referente del corso scelto;

7. Il buono regalo non è rimborsabile, neppure in caso di caso di smarrimento, furto o scadenza del buono regalo stesso;

8. Non può essere attribuita a Cisita Parma nessuna responsabilità per un uso improprio o fraudolento del buono regalo.

Per qualsiasi dubbio o necessità vi invitiamo a scriverci al nostro indirizzo mail info@cisita.parma.it

Scarica qui il modulo d’ordine

Si chiuderanno a breve le iscrizioni per i nuovi corsi IFTS, organizzati da Cisita Parma: “Tecnico per la progettazione e lo sviluppo di applicazioni informatiche per la Fabbrica digitale” (chiusura iscrizioni il 7/11) e “Tecnico per la programmazione del ciclo logistico integrato di immagazzinamento, trasporto e spedizione”  (chiusura iscrizioni il 14/11). I due percorsi finanziati (Operazioni Rif. PA 2022-17336/RER e Rif. PA 2022-17337/RER approvate con delibera della Giunta Regionale n. 1379 del 01/08/2022 e finanziate con risorse del Programma Fondo Sociale Europeo Plus 2021-2027 della Regione Emilia-Romagna), riservati a residenti o domiciliati in Emilia Romagna con diploma di istruzione secondaria superiore / diploma professionale o senza diploma, ma con competenze pregresse acquisite in precedenti percorsi di istruzione, formazione e lavoro, hanno una durata complessiva di 800 ore (520 di aula + 280 di stage in azienda) e mirano a formare figure tecniche ricercate e subito inseribili nel mondo del lavoro, nell’ambito del digitale e della logistica.

Perché scegliere un percorso IFTS? Lo abbiamo chiesto direttamente a chi questi corsi li ha frequentati e da poco ha concluso il suo percorso: Samuel Seligardi (22 anni) e Rocco Ferrari (25 anni), diplomati nel corso dedicato al digital, e Giuditta Ferrari (23 anni), diplomata nel corso dedicato alla logistica.

Spesso, come nel caso dei nostri ragazzi, l’iscrizione ai corsi IFTS, sopraggiunge dopo una prima esperienza universitaria, utile per focalizzare i propri obiettivi e comprendere se la strada intrapresa è quella più adeguata. In particolare come spiega Samuel: “Conclusi due anni di fisica, ho rinunciato agli studi e volevo trovare qualcosa che potesse comunque ampliare le mie conoscenze: il corso IFTS mi è sembrato una scelta valida”. Anche Rocco sottolinea: “Dopo aver intrapreso il percorso universitario ho capito che per me era fondamentale entrare subito nel mondo del lavoro, quindi ho cercato un corso che potesse aiutarmi in questo”. Grazie all’attività di stage infatti, gli studenti hanno la possibilità non solo di mettere in pratica ciò che hanno imparato durante le ore di lezione in aula, ma anche di conoscere da vicino una realtà aziendale. Giuditta ad esempio dice: “Durante lo stage ho avuto la possibilità di testare sul campo le mie competenze e di mettermi alla prova gestendo diverse attività, coerenti con il mio percorso di studio: dal back-office e front-office, ai DDT e alle fatture, fino alla gestione degli ordini”. Così Rocco: “Il mio compito in azienda, durante lo stage, è stato quello di aiutare a velocizzare i processi di produzione e questo si è poi tradotto, alla fine del percorso di studi, in un tirocinio nell’azienda stessa, per proseguire la mia attività”. Proprio il periodo di stage aziendale diventa quindi un’occasione di reciproca conoscenza per studenti ed aziende e ciò spesso si tramuta in successivi rapporti di lavoro, come è capitato anche a Giuditta: “Alla fine del mio percorso l’azienda in cui lavoravo mi ha assunta per un mese e a questo sono seguiti altri sei mesi di tirocinio in un’altra azienda partner del corso per occuparmi di customer care, customer assistance, assistenza post-vendita e gestione degli ordini”. I corsi IFTS sono dunque la scelta giusta per chi vuole subito entrare nel mondo del lavoro e conoscere da vicino una realtà aziendale, come confermano Rocco e Giuditta, ma c’è anche chi, grazie a questo percorso, ha deciso di intraprendere un “itinerario” diverso, ritornando in parte sui propri passi, come afferma Samuel: “Trovo che il corso IFTS, grazie al bagaglio di conoscenze che offre e al periodo di stage, si riveli un ottimo trampolino di lancio per molti sbocchi successivi. Ad esempio io ho deciso di iscrivermi di nuovo all’università per approfondire e specializzarmi ulteriormente nelle tematiche affrontate durante il corso”.

Per chi fosse interessato tutte le informazioni e la documentazione necessaria per l’iscrizione sono disponibili sul sito di Cisita Parma (www.cisita.parma.it).

Per ulteriori approfondimenti contattare direttamente: Sara Conz, conz@cisita.parma.it / 0521 226524

Da oggi è possibile scrivere a Cisita Parma anche tramite Whatsapp al numero 346 8462243

I giovani hanno incontrato i referenti delle 10 aziende che hanno aderito al progetto iniziando così il periodo di formazione (36 ore complessive in aula). Questa prima fase sarà infatti affiancata da una esperienza più operativa in azienda, ovvero un tirocinio che si svolgerà tra i mesi di maggio, giugno e metà luglio 2022, per il quale è previsto un rimborso spese di 1.000 euro.

Questi dieci giovani sono stati selezionati tra più di 30 candidature e provengono da percorsi di laurea molto diversi tra loro (dagli ambiti scientifici a quelli socio-economici), una caratteristica che pone ancora di più l’accento su quanto il tema della sostenibilità sia ormai un elemento imprescindibile e trasversale ad ogni settore di studio e di competenza.

Obiettivo principale del progetto pilota è quello di coniugare la necessità di formare giovani neolaureati rendendoli protagonisti attivi della transizione ecologica/energetica/digitale, con quella di mettere a disposizione queste importanti competenze anche delle Pmi.

In questo modo le aziende (al termine del progetto) avranno una prima valutazione comparativa tra le proprie attività e le azioni messe in atto dal territorio grazie al lavoro di giovani talenti. Questo sarà un primo approccio rispetto a quello che si può realizzare attraverso lo strumento del Benefit Impact Assessment in termini di definizione di strategie di sostenibilità e gestione dell’impatto generato.

«Questa iniziativa – afferma Alberto Sacchini, Direttore di Cisita Parma – ha almeno tre elementi di grande valore: i suoi beneficiari diretti, vale a dire giovani neolaureati della nostra Università ed il sistema produttivo locale che assieme rappresentano il mercato del lavoro del presente e del futuro, la rilevanza del tema affrontato e cioè la transizione verso uno sviluppo sostenibile a livello economico, sociale e ambientale, e infine la modalità tramite la quale lo si è ideato e progettato e lo si sta realizzando. Proprio quest’ultimo aspetto, pur non costituendo una novità per il nostro territorio, conferma la sinergia raggiungibile tramite i contributi distintivi di soggetti diversi che collaborano senza individualismi per un comune obiettivo».

L’iniziativa – proprio per la sua natura sperimentale – ha previsto il coinvolgimento anche di aziende di maggiori dimensioni per scalare e moltiplicare l’impatto positivo, contingentando però il perimetro di implementazione e la complessità del lavoro per i neolaureati. Le dieci aziende coinvolte sono: Colser, Cosmoproject, De Simoni, Disosso San Carlo, Free Edit, GlaxoSmithKline Manufacturing, Koppel, Laumas, Tropical Food Machinery e Gruppo Zatti.

Informazioni
Per ricevere maggiori informazioni è possibile contattare direttamente il Direttore di Cisita Parma Alberto Sacchini: sacchini@cisita.parma.it.

Per essere candidabile e finanziabile, è necessario che il piano formativo contempli il coinvolgimento complessivo di almeno 15 lavoratori dipendenti (minimo 1 per ogni azione formativa), apprendisti compresi.

Lo stesso piano formativo deve prevedere un finanziamento minimo di euro 50.000,00 (cinquantamila) e massimo di euro 250.000,00 (duecentocinquantamila). Il finanziamento massimo del Conto di Sistema per singola impresa aderente (individuata tramite il codice fiscale), non può essere superiore a euro 100.000,00 (centomila), al netto dell’apporto del Conto Formazione dell’azienda stessa.

I piani formativi possono essere:
• monoaziendali (solo PMI): il piano può riguardare esclusivamente un’azienda che rientra nella definizione comunitaria di PMI;
• interaziendali (anche grandi imprese): in questo caso deve essere assicurata la partecipazione, in misura almeno pari al 20% del personale coinvolto nella formazione, di lavoratori dipendenti di PMI (sempre secondo la vigente definizione comunitaria).

Regime di aiuti. L’impresa beneficiaria dovrà scegliere tra:
• De minimis: il contributo di Fondimpresa è pari al 100%, non è richiesta la dimostrazione del mancato reddito.
• Aiuti di Stato alla formazione:
- contributo di Fondimpresa: PI 70%, MI 60%, GI 50%
- restante co-finanziamento privato dimostrato dall’impresa attraverso la dichiarazione di mancato reddito.

I partner del piano formativo devono essere le Università (pubbliche e private riconosciute) o Enti di ricerca soggetti alla vigilanza del MIUR, laboratori pubblici e privati inclusi nell’apposito albo del MIUR.

Il Piano verrà finanziato, salvo esaurimento delle risorse disponibili (20 milioni di euro), in caso di raggiungimento della soglia minima di punteggio.
Le candidature dei piani formativi potranno essere effettuate entro il 19/05/2020, data di chiusura dell’Avviso. Anche in considerazione del possibile rapido esaurimento delle risorse stanziate, Cisita Parma, Ente qualificato da Fondimpresa, è fin da subito a disposizione delle Aziende associate per ogni richiesta di informazioni e per espletare le attività necessarie per ottenere il contributo.

Per informazioni e approfondimenti, contattare direttamente il proprio referente di Cisita Parma, oppure Marco Notari, notari@cisita.parma.it, tel. 0521.226500.

Per il 2019 Cisita Parma, in collaborazione con Formindustria e altri enti di formazione dell’Emilia Romagna, presenta il nuovo Catalogo Corsi: una ricca proposta di corsi ed iniziative realizzata sulla base delle esigenze e dei temi più richiesti dalle imprese.

Obiettivo principale del progetto è quello di creare valore e scambio di competenze per potenziare la crescita professionale individuale e collettiva e la competitività sul mercato.

Sfoglia il Catalogo e scopri i primi corsi in partenza.

Per maggiori informazioni: Lucia Tancredi

Si segnala alle Aziende interessate l’opportunità di ospitare in stage presso la propria azienda un partecipante del corso “Tecnico gestore degli approvvigionamenti e della catena di fornitura”, organizzato da Cisita Parma.

Il percorso ha l’obiettivo di formare esperti in grado di configurare sistemi di fornitura adeguati alle moderne esigenze di produzione e di gestire i processi di acquisizione dei prodotti -e i relativi servizi tecnici- all’insegna di obiettivi quali la riduzione dei costi e degli impatti ambientali.

L’attività di aula, che annovera nel suo corpo docenti esperti del settore, consulenti, responsabili dell’ufficio acquisti ma anche direttori di produzione, ha affrontato i seguenti contenuti: salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; definizione del fabbisogno di acquisto; organizzazione aziendale della funzione acquisti; organizzazione e gestione della produzione; valutazione dell’affidabilità dei fornitori; selezione dei fornitori; comunicazione negoziale; inglese tecnico per la funzione acquisti; negoziazione commerciale; contrattazione ordini; programmazione ordini; informatica per gli acquisti; vendor rating.

I candidati disponibili allo stage sono 13 e possono essere inseriti nell’area acquisti, supply chain, amministrazione di qualsiasi azienda (nessun settore merceologico escluso).

Caratteristiche dello stage:

• ha una durata di 120 ore;
• è totalmente gratuito;
• può essere attivato a partire dal 10/07/2017;
• può essere prolungato con un tirocinio formativo (costo di attivazione gratuito).

Le Aziende interessate possono avere informazioni rivolgendosi direttamente a Francesca Caiulo (caiulo@cisita.parma.it, tel. 0521 226500).