Per tutti i quattro giorni della manifestazione, lo spazio Talent Academy ha accolto studenti, docenti e professionisti delle imprese creando occasioni di dialogo tra il mondo dell’istruzione e quello produttivo, evidenziando come la collaborazione tra enti formativi e aziende rappresenti uno degli strumenti più efficaci per favorire l’inserimento lavorativo dei giovani e rispondere alle esigenze di un sistema industriale sempre più specializzato e orientato all’innovazione.

La prima giornata si è aperta con il talk Food Systems Smart & Green e nuove competenze richieste dal settore, dedicato alle più avanzate tecnologie produttive per l’industria alimentare. Moderato da Valentina Ingrande dell’Area Progettazione di Cisita Parma, l’incontro ha approfondito il tema della sostenibilità dei processi industriali, con particolare attenzione alle soluzioni in grado di ridurre il consumo di materie prime, acqua ed energia e di favorire l’utilizzo di materiali riciclati e biodegradabili nel packaging. Al confronto hanno partecipato Giuseppe Vignali (dipartimento di Ingegneria dei Sistemi e delle tecnologie industriali, Unipr), Alfredo Ricci, Product Manager Dispersion Devices di Gea Mechanical Equipment Italia, e Francesco Belli, studente Its Maker. Gli interventi hanno sottolineato come la trasformazione green del settore richieda nuove figure professionali e competenze sempre più interdisciplinari.

La seconda giornata è stata dedicata all’incontro Tendenze e nuove frontiere nel Food Packaging, moderato da Martha Avila di Cisita Parma, con Chiara Zurlini, ricercatrice della Stazione sperimentale Industria conserve alimentari, Paolo Abelli, direttore Ingegneria e Ricerca e Sviluppo di Gea Procomac, e Donato De Biase, ex allievo Its Maker oggi impiegato in Cft. Durante il confronto sono state evidenziate le opportunità offerte dall’utilizzo di materiali innovativi, tecnologie IoT, sensoristica avanzata e robotica collaborativa, così come la crescente necessità di professionisti formati per operare in un contesto in rapida evoluzione.

La terza giornata ha posto l’attenzione sul tema Beverage del futuro: nuovi prodotti, tecnologie intelligenti e consumatori evoluti. A guidare il dibattito è stata Maria Chiara Venturelli, responsabile Area Progettazione di Cisita Parma, insieme ad Andrea Petrolini, Sales Engineer di Acmi Beverage, ed Enrico Pignatti, ex allievo Its Maker oggi nella stessa azienda. È emersa con forza la necessità di creare connessioni sempre più strette tra ricerca, formazione e impresa per preparare le competenze che saranno richieste nei prossimi anni.

L’ultima giornata ha ospitato il talk Start up foodtech: innovazioni di frontiera e nuovi talenti, moderato da Milena Barchi dell’Area Progettazione di Cisita Parma. Claudia Guidi, ceo della startup NuHpro, Matteo Colamonaco, Sustainability Consultant ed EGE industriale di Turtle, e Joy Biagini, studentessa del secondo anno del corso Creative Digital Specialist di Its Olivetti Academy, hanno raccontato come l’innovazione tecnologica stia creando nuove opportunità professionali e nuove esigenze di competenze all’interno della filiera agroalimentare. L’incontro ha evidenziato il ruolo delle startup e degli spin-off tecnologici come acceleratori di cambiamento e come contesti privilegiati per l’inseri mento di giovani qualificati.

Accanto al programma principale, particolare attenzione hanno suscitato i Talent Academy Talk Extra, realizzati grazie alla collaborazione con i partner di Cisita Parma. Tra questi, l’appuntamento promosso da Regalami il Tuo Sogno (Rits), moderato da Stefania Ganci e dedicato al tema della tutela del valore d’impresa nella filiera agroalimentare. Attraverso gli interventi dell’avvocato Mattia Barbieri, del Dpo Ferdinando Mainardi, di Michele Rainieri dello Studio Tecnico Rainieri e dei rappresentanti di Il Colle (Claudio Manghi) e Cmnext (Luca Ferri), sono stati affrontati temi di grande attualità quali la protezione dei dati, la prevenzione incendi, la continuità produttiva, la logistica e l’applicazione dell’intelligenza artificiale.

Significativo interesse hanno registrato anche gli incontri promossi da LEN – Learning Education Network, altro consolidato partner di Cisita Parma. Filippo Marchesan ha illustrato applicazioni concrete di intelligenza artificiale e automazione nel Food & Beverage, mostrando come queste tecnologie possano supportare attività che spaziano dall’assistenza tecnica alla gestione dei ricambi e della documentazione aziendale. Alberto Monteverdi ha invece approfondito il tema dell’innovazione nel digital marketing B2B, offrendo strumenti di analisi e metodologie utili per trasformare i cambiamenti del mercato in opportunità di sviluppo.

L’Avviso numero 4/2026 emanato da questo Fondo rappresenta infatti un’importante opportunità per il tessuto produttivo, consentendo alle aziende aderenti di accedere a finanziamenti fondo perduto per la realizzazione di piani formativi condivisi destinati al personale dipendente. Come sottolinea Alberto Sacchini, Direttore di Cisita Parma «tra gli aspetti di maggiore rilievo dell’iniziativa risalta il fondamentale ritorno del finanziamento per la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, un ambito che il Fondo interprofessionale torna a sostenere dopo diverso tempo. Questa decisione offre alle imprese la possibilità di far fronte agli adempimenti di legge in modo totalmente gratuito, abbattendo i costi diretti per la copertura dei percorsi normativi previsti per lavoratori, preposti e per le diverse figure dell’organizzazione aziendale».

«Si tratta di un’opportunità – prosegue Sacchini – che si inserisce in una visione strategica a medio termine, invitando gli imprenditori a programmare con anticipo le attività formative per i prossimi mesi, favorendo al contempo una sempre più diffusa e consolidata cultura della prevenzione e della tutela della salute nei contesti lavorativi».

Oltre alla sicurezza, l’avviso mette a disposizione risorse rilevanti per lo sviluppo delle competenze avanzate, toccando ambiti cruciali per la competitività e la modernizzazione aziendale quali la digitalizzazione, l’innovazione tecnologica, la sostenibilità ambientale, la gestione delle risorse umane, la qualità, il marketing, la comunicazione e le lingue straniere. Destinato prioritariamente alle micro e piccole imprese in regola con la normativa sugli aiuti di stato in regime de minimis, il bando offre la massima flessibilità organizzativa, permettendo di combinare all’interno dello stesso piano sia l’aggiornamento tecnico sia l’adempimento degli obblighi di legge. In questa prospettiva, Cisita Parma si è attivato per affiancare le realtà aziendali nell’analisi dei fabbisogni e nella presentazione delle domande di finanziamento, tenendo conto delle scadenze imminenti e della necessità di pianificare gli interventi per l’avvio delle attività, previsto a partire da febbraio 2027.

La centralità della sicurezza sul lavoro viene ulteriormente sottolineata da Cisita Parma anche in occasione della Settimana Europea per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro 2026 (19-25 ottobre 2026), con l’organizzazione dell’evento ad accesso gratuito dal titolo “La prevenzione come stile di vita: la sicurezza dentro e fuori l’azienda”, in programma giovedì 22 ottobre presso la Sala Pietro Barilla delle Fiere di Parma. Chiara Ferri, Responsabile dell’Area Sicurezza sul Lavoro di Cisita Parma evidenzia come «l’iniziativa, aperta a tutti e valida per il riconoscimento dei crediti formativi dedicati ai responsabili e addetti ai servizi di prevenzione e protezione, prevede interventi volti a superare gli automatismi e le false sicurezze nell’analisi del rischio, accompagnati da una rappresentazione teatrale incentrata sulla prevenzione, a dimostrazione di come la sensibilizzazione e la formazione integrata costituiscano leve indispensabili per la crescita delle aziende e la tutela del capitale umano».

Giovedì 22 ottobre 2026, dalle ore 14.30 alle ore 17.30, presso la Sala Pietro Barilla di Fiere di Parma (Viale delle Esposizioni 393/A – Parma)

“La prevenzione come stile di vita: la sicurezza dentro e fuori l’azienda”

Programma:

• Roberto Sartori: “Vivere con il rischio: abitudini, automatismi e false sicurezze”
• Spettacolo teatrale: “Ocjio alla vita: prevenire per non rischiare”
• Discussioni finali

L’ingresso è libero fino ad esaurimento dei posti disponibili.

Chi fosse interessato a partecipare può confermare la propria presenza al seguente link entro il 21 ottobre: https://bit.ly/IscrizioniSeminarioSicurezzaCisitaPr

Per maggiori informazioni: Chiara Ferri, ferri@cisita.parma.it / 0521 226535

Verranno riconosciuti Crediti per RSPP e ASPP.

Guarda la locandina dell’evento

L’evento sarà un momento di condivisione durante il quale i candidati avranno la possibilità di scoprire da vicino il programma del corso e le sue prospettive di carriera, ascoltare le testimonianze degli ex studenti e conoscere le aziende partner.

Per partecipare è necessario registrarsi all’evento attraverso questo link: https://www.itslogisticasostenibile.it/news/openday-corso-di-parma.html

L’obiettivo della Talent Academy è quello di promuovere connessioni significative tra il mondo della formazione e le imprese più dinamiche e innovative, interessate in particolare ai temi quali il verde aziendale, sostenibilità e transizione ecologica, sviluppando così il valore aggiunto della collaborazione multilivello tra programmi di formazione avanzata e mondo aziendale e produttivo.

In questo quadro, la presenza della Talent Academy di Cisita Parma presso Greenitaly avverrà anche grazie alla collaborazione con l’ente di formazione Centoform, sviluppandosi su due fronti: da un lato grazie al presidio del proprio stand (Padiglione 8 – stand L021) il personale di riferimento potrà incontrare i visitatori e le persone interessate ai servizi e all’offerta formativa dei due enti; dall’altro lato, grazie all’organizzazione di tre incontri di approfondimento in forma di talk ospitati presso la “Sala Betulla” (sempre nel Padiglione 8, ore 10.00 – 11.00).

Nel dettaglio i tre incontri – pensati in particolare anche per le scuole, docenti e altre persone interessate – prevedono il seguente programma:

• Mercoledì 7/10 – ore 10.00 – 11.00

“I progetti internazionali Symbios e HortiClime, tra simbiosi industriale e orticoltura urbana”.

Le esperienze internazionali di Cisita Parma finalizzate allo sviluppo di strumenti innovativi a supporto della transizione ecologica, realizzate attraverso partnership con diversi Paesi europei e finanziati dal canale Erasmus+.

Relatori:

• Maria Chiara Venturelli, Responsabile Area Progettazione di Cisita Parma, moderatrice;
• Valentina Ingrande, Coordinatrice Progetti Internazionali di Cisita Parma, Project Manager dei progetti Erasmus+ Symbios e HortiClime;
• Elena Ziliotti, Architetto Paesaggista;
• Enrico Martani, Agronomist and Farm Specialist di Davines Group – Rodale Institute European Regenerative Organic Center (EROC).

• Giovedì 08/10 – ore 10.00 – 11.00

“Cultura del paesaggio e cura del suolo”

“L’esperienza formativa della “SCUOLA DUCALE GIARDINIERI D’ARTE” e la Rigenerazione del suolo”.

Relatori:

• Paolo Barchetti, Progettazione e Relazioni Industriali Centoform, moderatore;
• Mauro Carboni, Agronomo esperto di biodiversità agraria e arboricoltura – CEO di Equa;
• Raimondo Meli Lupi – Ideatore e sostenitore dell’Operazione “SCUOLA DUCALE GIARDINIERI D’ARTE” e proprietario del Parco Storico di Villa Meli Lupi;
• Gabriele Posocco, Ex corsista e oggi “Giardiniere d’arte per giardini e parchi storici” qualificato – Provincia PR;
• Tomaso Bertoli, Direttore Tecnico e Amm. Delegato di BiokW – Partner di Centoform nel Gruppo Operativo Innovativo A.P.P.L.E. (Advanced Platform for Planet, Land & Energy) + C.A.R.B.O.N. (Climate Adaptation & Regenerative Bio-Optimized Network).

• Venerdì 09/10 – ore 10.00 – 11.00

“Competenze per la sostenibilità e la digitalizzazione delle imprese agricole nel contesto internazionale: il percorso Farm manager di ITS TECH&FOOD Academy e il progetto Erasmus Cove Agrifood 4 Future”.

Relatori:

• Chiara Pancaldi, Direttrice Centoform, moderatrice;
• Nicoleta Suciu, Università cattolica del Sacro cuore – sede di Piacenza;
• Francesco Lombardo, Aquaponic design;
• Andrea Lombardelli, Geo 4;
• Veronica Bersellini, studentessa del corso FARM MANAGER.

Per ulteriori informazioni e approfondimenti scrivere direttamente all’indirizzo e-mail: cisita@cisita.parma.it.

Durante l’evento, libero e gratuito, si approfondirà la forte connessione tra l’Academy e il tessuto industriale della Food Valley. Tra i momenti chiave ci sarà l’intervento della Dott.ssa Gloria Vitulli di Parmalat SpA, gruppo leader del settore, che parlerà del consolidato rapporto delle aziende agroalimentari con ITS Tech&Food in termini di collaborazioni didattiche, tirocini e reali opportunità occupazionali per gli studenti. A completare il quadro, le testimonianze dirette dei diplomati Reili Arapi (inserito presso RCA Carni di Reggio Emilia) e Silvia Allodi, che racconteranno la propria esperienza sul campo.

Il focus sarà sui tre percorsi specialistici dell’area industriale e digitale, tutti della durata di due anni, 2.000 ore complessive di cui 800 in stage aziendale in Italia o all’estero. I corsi sono gratuiti perché finanziati dalla Regione Emilia-Romagna e dal Ministero dell’Istruzione e del Merito, danno la possibilità al secondo anno di accedere al programma di apprendistato e al termine rilasciano un Diploma di Specializzazione riconosciuto a livello europeo.

Il nuovo percorso Smart Quality 4 Food forma la figura del Tecnico Superiore per la qualità digitale e i servizi 4.0 nell’agroalimentare, figura oggi importantissima per le aziende agroalimentari perché incentrata sulla digitalizzazione e sul controllo qualità avanzato, capace di gestire i dati di filiera, l’automazione dei controlli e l’integrazione delle tecnologie 4.0 nei sistemi di garanzia della qualità alimentare. Food Development, invece, forma il Tecnico Superiore per lo sviluppo di nuovi prodotti alimentari, specialista focalizzato sulla ricerca e sviluppo (R&D), sull’innovazione di ricetta, sulla scelta di packaging sostenibili e sulle analisi sensoriali per rispondere alle nuove tendenze di consumo. Infine, il percorso Food Tech forma il Tecnico Superiore per le tecnologie di progettazione e produzione alimentare, uno specialista esperto nelle più moderne tecnologie di trasformazione e conservazione del cibo, capace di conciliare tradizione e innovazione nei processi produttivi.

Al termine dell’open day si potranno visitare i laboratori di analisi microbiologica, chimica, sensoriale e robotica della sede, per poi concludere il pomeriggio con un aperitivo. Durante l’evento verranno inoltre fornite tutte le informazioni relative alle modalità di iscrizione, oltre ai dettagli sugli sportelli di orientamento e supporto alle iscrizioni.

Per partecipare all’open day di venerdì 25 settembre è richiesta la registrazione a questo link: www.bit.ly/4x97Vxz. Le iscrizioni ai corsi dell’Academy del Food, invece, rimarranno aperte solo fino a venerdì 16 ottobre 2026. Per informazioni su open day e iscrizioni ai corsi è possibile contattare la Segreteria: tel. e WhatsApp +39 376 121 2358, info@itstechandfood.it, www.itstechandfood.it.

Per partecipare è necessario iscriversi a questo link: https://bit.ly/4dmNGW2

Il profilo formato da questo percorso è quello di Tecnico Superiore “Creative Digital Specialist”, che opera nell’ambito della digitalizzazione dei sistemi IT aziendali per implementare soluzioni tecnologiche sia fisiche che digitali, correlate con le esigenze di trasformazione digitale dell’azienda. Progetta pertanto e sviluppa applicazioni, attraverso soluzioni virtuali e basate sull’Intelligenza Artificiale, per automatizzare i processi di produzione, migliorando la gestione aziendale e la catena del valore, in termini di capacità produttiva, efficienza energetica, sicurezza informatica, qualità, continuità operativa. Adatta le soluzioni esistenti, codifica, individua eventuali correzioni attraverso fasi di testing, documentando e comunicando le fasi di sviluppo del prodotto.  Al termine ne convalida i risultati, integrando e realizzando la soluzione complessiva. 

Si ricorda inoltre che le iscrizioni al corso rimarranno aperte fino al 14 ottobre 2026.

Per maggiori informazioni: https://itsolivetti.it/corso/its-creative-digital-specialist/

]]> https://www.cisita.parma.it/creative-digital-open-day-26/feed/ 0 https://www.cisita.parma.it/greenitaly-questionario-verde/ https://www.cisita.parma.it/greenitaly-questionario-verde/#comments Fri, 04 Sep 2026 07:09:59 +0000 https://www.cisita.parma.it/?p=21593 Cisita Parma, attraverso la sua area speciale “Talent Academy”, è partner della fiera Greenitaly, la manifestazione di riferimento per le aziende e i professionisti del comparto florovivaistico e del paesaggio che si rivolge a vivaisti, garden center, retailer, architetti e paesaggisti, giardinieri ma anche alle aziende interessate a investire nel settore che si terrà presso Fiere di Parma, dal 7 al 9 ottobre 2026. L’obiettivo della Talent Academy di Cisita Parma è quello di promuovere connessioni significative tra il mondo della formazione e le imprese più dinamiche e innovative, interessate in particolare ai temi quali il verde aziendale, sostenibilità e transizione ecologica, sviluppando così il valore aggiunto della collaborazione multilivello tra programmi di formazione avanzata e mondo aziendale e produttivo.

In questo quadro Cisita Parma promuove presso le Aziende un Questionario rapido rivolto alle imprese e ai loro dipendenti. Il Questionario, dal titolo “Il Verde come Asset Strategico Aziendale”, è stato pensato come rapido strumento – composto di 5 domande a risposta multipla – utile a raccogliere informazioni in merito all’interesse dei dipendenti delle Imprese associate nei confronti delle politiche green oltre al valore e funzioni del verde aziendale.

A tutte le persone che compileranno il questionario verrà inviato tramite e-mail un biglietto invito per visitare la fiera Greenitaly. Si invitano pertanto le Aziende a condividere questa opportunità con i propri collaboratori, promuovendo la compilazione del Questionario – entro venerdì 18 settembre 2026 – accessibile al seguente link: https://forms.gle/xBQWA68jX8cbxs2k6.

Per ogni informazione o chiarimento, gli interessati possono contattare direttamente Alessandro Rigolli, referente per Cisita Parma dell’iniziativa (rigolli@cisita.parma.it).

I corsi IFTS nascono dalla collaborazione tra scuole, enti di formazione, università, centri di ricerca e aziende, un modello che consente di costruire percorsi altamente specializzati e costantemente aggiornati. L’obiettivo è formare figure professionali dotate di competenze tecniche avanzate, in linea con le richieste del tessuto produttivo e capaci di operare in contesti innovativi.

Uno dei principali punti di forza degli IFTS è proprio il loro forte collegamento con il mondo del lavoro. Le aziende partecipano attivamente alla progettazione dei percorsi formativi, contribuendo a definire contenuti e competenze da sviluppare. Questo permette agli studenti di acquisire una preparazione concreta e immediatamente applicabile, riducendo il divario che spesso esiste tra formazione teorica e realtà professionale.

I corsi hanno generalmente una durata annuale e combinano attività in aula, laboratori pratici e periodi di stage o tirocinio in azienda. Grazie a questa impostazione, gli studenti non solo approfondiscono conoscenze tecniche specifiche, ma sviluppano anche competenze trasversali sempre più richieste dai datori di lavoro, come il problem solving, il lavoro di squadra, la capacità di adattarsi ai cambiamenti e l’utilizzo delle tecnologie digitali.

Le opportunità offerte dagli IFTS riguardano numerosi ambiti professionali. Dalla manifattura avanzata alla meccatronica, dall’automazione industriale alla logistica, dall’informatica alla cybersecurity, fino ai settori dell’agroalimentare, del turismo, della sostenibilità ambientale e dell’economia verde. Questa varietà consente ai partecipanti di scegliere percorsi coerenti con le proprie aspirazioni e con i trend occupazionali più promettenti.

Un altro elemento particolarmente attrattivo è rappresentato dall’elevato livello di occupabilità. Le figure professionali formate attraverso gli IFTS rispondono infatti a fabbisogni concreti espressi dalle imprese. In molti casi, l’esperienza di stage diventa un’importante occasione di contatto diretto con il mondo del lavoro e può trasformarsi in una concreta opportunità di assunzione. Per le aziende, questi percorsi rappresentano inoltre uno strumento efficace per individuare giovani talenti già in possesso delle competenze necessarie per inserirsi rapidamente nei processi produttivi.

Gli IFTS costituiscono anche una scelta strategica per chi desidera continuare a formarsi senza intraprendere immediatamente un percorso universitario. Grazie alla loro struttura flessibile e orientata alla professionalizzazione, permettono di acquisire una qualifica riconosciuta a livello nazionale, valorizzando il bagaglio di competenze e aumentando la competitività nel mercato del lavoro. Allo stesso tempo, possono rappresentare un ponte verso ulteriori percorsi di specializzazione, inclusi quelli degli ITS Academy o dell’università.

In un contesto in cui le competenze tecniche e digitali assumono un ruolo sempre più centrale per la crescita economica e l’innovazione, i corsi IFTS si confermano come una risposta efficace alle esigenze di giovani e imprese. Offrono una formazione pratica, qualificata e orientata al futuro, capace di trasformare il talento e la motivazione in concrete opportunità professionali. Per chi è alla ricerca di una strada rapida e qualificante verso il mondo del lavoro, gli IFTS rappresentano oggi una delle opzioni più interessanti e strategiche del panorama formativo italiano.

Rimani aggiornato sui prossimi corsi IFTS di Cisita Parma consultando il sito www.cisita.parma.it.

Gli uffici riapriranno regolarmente lunedì 17 agosto con i consueti orari.

Lo staff augura a tutti Buone Vacanze!